Schlagen Sie Bereiche vor, die verbessert werden können, oder Innovationen, die verfolgt werden sollten, inspiriert von der kontinuierlichen Reise der Ukraine zu dauerhaftem Fortschritt.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen

Über diese Vorlage

Die Reflexion zum Tag der ukrainischen Staatlichkeit feiert Teamarbeit, Widerstand und Fortschritt, indem sie die Reise Ihres Teams mit den Themen der ukrainischen Unabhängigkeit, vergangener Siege und zukünftiger Hoffnungen verbindet.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Ihr Team gemeinsame Erfolge würdigen, Herausforderungen überwinden und sich für zukünftige Ziele vereinen muss – besonders während bedeutender Meilensteine, Teamjubiläen oder kultureller Feiertage.

Wie man moderiert

Beginnen Sie mit einer kurzen Einführung, die den Tag der ukrainischen Staatlichkeit mit den Werten Ihres Teams verbindet und Einheit, Ausdauer und Erneuerung betont.

Laden Sie jedes Teammitglied ein, seine Gedanken in der Spalte Triumphe der Unabhängigkeit zu teilen, wobei der Fokus auf jüngsten Erfolgen, Stolzmomenten und was das Team unschlagbar machte liegt.

Führen Sie das Team dazu, offen über Schwierigkeiten und Hindernisse in der Spalte Herausforderungen auf dem Weg zu sprechen, und ermutigen Sie zu Offenheit über Rückschläge, während Parallelen zur Überwindung von Widrigkeiten gezogen werden.

Verlagern Sie den Fokus auf die Spalte Hoffnungen auf eine stärkere Zukunft, in der Teammitglieder Verbesserungen, innovative Ideen oder neue Ansätze für anhaltenden Erfolg vorschlagen.

Moderieren Sie eine Gruppendiskussion, um gemeinsame Themen zu gruppieren, Resilienz zu feiern und handlungsrelevante Punkte für den Weg nach vorn zu identifizieren.

Schließen Sie die Sitzung, indem Sie die gemeinsamen Stärken und Fortschritte des Teams anerkennen und Inspiration aus dem Geist des ukrainischen Staatlichkeitstages schöpfen.

Profi-Tipps

Verwenden Sie Geschichtenerzählen, um Erfolge und Herausforderungen nachvollziehbar zu machen, und ermutigen Sie die Teammitglieder, spezifische Beispiele zu teilen.

Beziehen Sie kulturelle Themen nur dann ein, wenn sie für Ihre Gruppe einladend und relevant erscheinen, um sicherzustellen, dass sich alle wohl fühlen, teilzunehmen.

Ermutigen Sie zurückhaltendere Mitglieder zur Beteiligung, indem Sie anonyme Beiträge oder Privatnachrichten nutzen, wenn nötig.

Regt das Team an, aus Hoffnungen konkrete nächste Schritte zu machen, anstatt nur abstrakte Aspirationen.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn mein Team den Tag der ukrainischen Staatlichkeit oder seine Bedeutung nicht kennt?

Erklären Sie kurz den Feiertag und seine Themen als Metapher für Widerstand und kollektiven Fortschritt. Verwenden Sie es als Hintergrund ohne notwendiges historisches Wissen.

Wie können wir verhindern, dass wir uns während der Diskussion zu 'Herausforderungen auf dem Weg' auf Negativität festfahren?

Ermutigen Sie dazu, Herausforderungen als Lern- und Wachstumschancen zu sehen, und verwenden Sie gleich viel Zeit, um Triumphe zu feiern und auf zukünftige Hoffnungen zu fokussieren.

Was, wenn sich Teammitglieder mit der kulturellen Metapher unwohl fühlen?

Laden Sie alle ein, sich auf die universellen Themen - Widerstand, Fortschritt und Zusammenarbeit - zu konzentrieren und stellen Sie klar, dass die Teilnahme optional ist und die Metapher inspirieren, nicht verpflichten soll.

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 min
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Was gut lief, Was nicht gut lief, Was wir verbessern wollen

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🇺🇦 Reflexion zum Tag der ukrainischen Staatlichkeit

Feiern wir gemeinsam Widerstand und Einheit! Nutze den Geist des ukrainischen Staatlichkeitstages, um über die Souveränität, Siege, Lektionen und Schritte unseres Teams hin zu einer strahlenderen gemeinsamen Zukunft nachzudenken.

Vorlagen-Spalten

🌻 Triumphe der Unabhängigkeit

⚡ Herausforderungen auf dem Weg

🕊️ Hoffnungen auf eine stärkere Zukunft