🤧 Allergiebewusstsein
Lass uns die Luft klären! In diesem allergiebezogenen Retro identifizieren wir, was die Gesundheit unseres Teams fördert, was Unbehagen auslöst und welche Gewohnheiten uns gedeihen lassen. Teile frei und lass uns eine schnupfenfreie Zone für unseren nächsten Sprint schaffen!
Vorlagen-Spalten
🌸 Neue Heilmittel (Start)
Schlage neue Aktionen oder Routinen vor, die unserem Team helfen, besser durchzuatmen und effektiver zu arbeiten.
Basis-Spalte: Start🚫 Reizstoffe vermeiden (Stop)
Weise auf Praktiken oder Hindernisse hin, die 'Allergien' im Projekt verursachen und beseitigt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop🌱 Bewährte Rezepte (Weiterführen)
Hebe die verlässlichen Prozesse hervor, die unser kollektives Wohlbefinden und unsere Produktivität unterstützen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das Allergiebewusstsein-Retro hilft Teams, Projekt-Reizstoffe zu identifizieren, herauszufinden, was die Gruppengesundheit unterstützt, und neue Wege zur Verbesserung des Teamwohlbefindens in einem lockeren, allergiethemenbezogenen Format vorzuschlagen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Retrospektive, wenn dein Team klären muss, was funktioniert, was den Fortschritt behindert und neue unterstützende Gewohnheiten erfinden muss - besonders nach einem herausfordernden Sprint oder einer Veränderungsphase.
Wie man moderiert
Eröffne die Sitzung mit der Erklärung der Allergie-Metapher und ermutige das Team, in Begriffen von Gesundheit, Komfort und Reizstoffen zu denken.
Überprüfe jede Spalte: Neue Heilmittel (Start) für frische Praktiken, Reizstoffe vermeiden (Stop) für Blockaden und schmerzhafte Gewohnheiten, Bewährte Rezepte (Weiterführen) für bewährte Methoden, die das Team unterstützen.
Setze eine kurze Brainstorming-Runde an, damit Teammitglieder Notizen zu jeder Spalte asynchron oder in Echtzeit hinzufügen können.
Lade die Teilnehmer ein, ihre Notizen zu diskutieren und zu erläutern, warum bestimmte Praktiken als nützlich oder irritierend empfunden werden.
Gruppiere ähnliche Themen und ermutige zu klärenden Fragen, um ein tieferes Verständnis für jedes Problem oder jede Idee zu gewinnen.
Priorisiere die kritischsten 'Reizstoffe' und vielversprechendsten 'neue Heilmittel' als Team.
Einige dich auf konkrete Maßnahmen, die im nächsten Sprint ausprobiert werden sollen. Weise klare Verantwortliche zu, falls nötig, und überprüfe bewährte Prozesse, um Konsistenz sicherzustellen.
Schließe mit Überlegungen, wie ein 'schnupfenfreier' Sprint aussehen könnte, und würdige die Beiträge des Teams.
Profi-Tipps
Fordere ruhigere Teammitglieder auf, beizutragen, indem du spezifische Beispiele in Bezug auf jede Spalte anbietest.
Halte das Gespräch locker und unterstützend, um psychologische Sicherheit bei sensiblen Themen zu fördern.
Nutze eine anonyme Notizfunktion, wenn es darum geht, Blockaden anzusprechen, die persönlich oder mit zwischenmenschlichen Dynamiken verbunden sein könnten.
Integriere eine kurze Ausstiegsfrage, um zu überprüfen, ob sich alle verstanden fühlen und mit den geplanten Änderungen wohlfühlen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder zögern, sensible Reizstoffe zu teilen?
Biete eine anonyme Eingabemöglichkeit an und erinnere die Gruppe daran, dass Offenheit zu einem gesünderen, komfortableren Arbeitsumfeld führt.
Wie können wir das Gespräch konstruktiv halten?
Rahme jedes Problem als etwas, das das Team gemeinsam verbessern kann, und konzentriere dich auf Lösungen und Wohlbefinden statt auf Schuldzuweisungen.
Ist dieses Format für Projekt-Nachbesprechungen geeignet?
Ja, es hilft, die Ursachen von Unbehagen zu identifizieren und das zu bewahren, was funktioniert – es ist sowohl für regelmäßige Sprint-Reviews als auch für Endprojektnachbesprechungen großartig.
Auf einen Blick
- Dauer
30–40 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen