🧞♂️✨ Drei Wünsche
Rufen Sie Ihren inneren Genie herbei! In diesem Retro hat jeder von uns drei Wünsche, um unser Team zu wachsen und zu glänzen. Teilen Sie Ihre Magie darüber, was wir anfangen, aufhören und fortsetzen sollen, und lassen Sie uns gemeinsam unsere Projektträume in die Realität umsetzen!
Vorlagen-Spalten
🌟 Wunsch zu beginnen
Enthülle einen neuen Zaubertrick oder eine Idee, die wir als Team beginnen sollten.
Basis-Spalte: Start🛑 Wunsch, aufzuhören
Verbannen Sie unproduktive Praktiken oder Blockaden mit Ihrem Stop-Wunsch – was sollte verschwinden?
Basis-Spalte: Stop🔮 Wunsch fortzusetzen
Nennen Sie die verzauberten Rituale oder Gewohnheiten, die wir in der Lampe unseres Teams behalten wollen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Drei Wünsche-Retrospektive lädt jedes Teammitglied ein, vorzuschlagen, was das Team beginnen, aufhören und fortsetzen sollte, wobei der Fokus sowohl auf Verbesserungen als auch auf Stärken liegt. Dieses spielerische, von der Genie inspirierte Format hilft Teams, ihren Weg gemeinsam zu gestalten.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team eine ausgewogene Reflexion wünscht, insbesondere wenn es um umsetzbare Ideen und positive Gewohnheiten geht, die beibehalten werden sollen. Es ist ideal am Ende von Iterationen, nach Meilensteinen oder wann immer frische Perspektiven benötigt werden.
Wie man moderiert
Stellen Sie das Thema der Drei Wünsche vor und erklären Sie, dass jedes Mitglied Wünsche teilen wird, was das Team anfangen, aufhören und fortsetzen soll.
Geben Sie jedem einen Moment der stillen Reflexion, um sich einen Wunsch für jede Spalte zu überlegen: Beginnen, Aufhören und Fortsetzen.
Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Wünsche in die jeweiligen Spalten in Kollabe hinzuzufügen.
Überprüfen Sie alle Wünsche gemeinsam und gruppieren Sie ähnliche Elemente, klären Sie gegebenenfalls die Absicht.
Diskutieren Sie und priorisieren Sie die wirkungsvollsten Wünsche in jeder Spalte, mit Fokus auf umsetzbare Änderungen.
Wählen Sie als Team konkrete nächste Schritte für beibehaltene oder neue Praktiken und weisen Sie Verantwortliche zu, wo sinnvoll.
Schließen Sie mit einer schnellen Runde ab, in der jeder einen Wunsch äußert, auf dessen Verwirklichung er sich am meisten freut.
Profi-Tipps
Fordern Sie ruhigere Teammitglieder auf, ihre Wünsche anonym zu teilen, wenn das zu offeneren Beiträgen führt.
Nutzen Sie Humor und das Genie-Thema, um eine entspannte, fantasievolle Atmosphäre zu schaffen.
Besprechen Sie nach der Sitzung frühere Wünsche, um zu verfolgen, welche erfüllt wurden und welche noch mehr Magie benötigen.
Setzen Sie Zeitrahmen für das Sammeln und Besprechen von Wünschen, um die Energie hochzuhalten und sich nicht zu lange mit einem Thema aufzuhalten.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn Teammitglieder sich unwohl fühlen, kühne Wünsche zu äußern?
Erinnern Sie alle daran, dass alle Wünsche willkommen sind – es gibt keine schlechten Ideen. Anonyme Einsendungen oder kleinere Breakout-Gruppen können helfen, Offenheit zu fördern.
Wie stellen wir sicher, dass wir unsere Wünsche tatsächlich umsetzen?
Verwandeln Sie die wichtigsten Wünsche in konkrete Maßnahmen mit klaren Verantwortlichen und Fristen. Dokumentieren Sie sie in Ihrem Workflow und überprüfen Sie den Fortschritt beim nächsten Retro.
Können wir Wünsche aus früheren Retrospektiven wiederholen?
Ja – wiederkehrende Wünsche können auf ungelöste Probleme oder geschätzte Praktiken hinweisen und sind es wert, erneut besprochen zu werden.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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