🤣 Der Comedy Club
Treten Sie in unseren virtuellen Comedy Club ein, wo jeder Sprint ein Stand-up-Auftritt ist! Teilen Sie mit, welche Witze (Ideen) wir behalten sollten, welche wir stoppen und welche neuen Pointen (Aktionen) wir ausprobieren sollten, um als Team lustiger und effektiver zu sein.
Vorlagen-Spalten
🎤 Neues Material ausprobieren
Schlagen Sie frische Ansätze oder Gewohnheiten vor, die wir in die Comedy-Routine unseres Teams aufnehmen sollten.
Basis-Spalte: Start🛑 Langweilige Gags fallen lassen
Heben Sie Praktiken oder Verhaltensweisen hervor, die uns nicht mehr zum Lachen bringen oder helfen, damit wir sie stoppen können.
Basis-Spalte: Stop😂 Die Lacher am Laufen halten
Weisen Sie auf die Routinen und Gewohnheiten hin, die unser Team zum Lachen bringen und fortgesetzt werden sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Comedy Club Retrospektive nutzt Humor als Linse und lädt das Team dazu ein, über Praktiken nachzudenken, die es zu starten, zu stoppen oder fortzusetzen gilt, um Verbesserungen sowohl lustig als auch einprägsam zu machen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format nach einem herausfordernden oder intensiven Sprint, um die Stimmung aufzuhellen, das Engagement zu steigern und ehrliches Feedback auf kreative Weise zu fördern.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und setzen Sie die Szene, indem Sie alle in den Comedy Club einladen und betonen, dass jedes Feedback spielerisch und konstruktiv sein kann.
Erklären Sie kurz die drei Spalten und ermutigen Sie das Team, Humor zu nutzen, wenn es seine Gedanken zu jedem Bereich hinzufügt.
Geben Sie 5-7 Minuten Zeit, damit jeder anonym Karten einreichen kann, wobei angestrebt wird, dass in jeder Spalte mindestens ein Eintrag vorhanden ist.
Überprüfen Sie die Einreichungen als Gruppe, lesen Sie sie laut vor und lassen Sie das Team die lustigen (und aufschlussreichen) Beiträge würdigen.
Führen Sie eine Diskussion, um Muster zu erkennen, Vorschläge zu klären und überraschend wertvolle Ideen hervorzuheben.
Stimmen Sie als Gruppe darüber ab, welche Ideen priorisiert werden sollen, wobei der Schwerpunkt auf neuem Material liegt, das auszuprobieren ist, und langweilige Gags, die fallen gelassen werden sollen.
Schließen Sie ab, indem Sie klare Maßnahmen bestätigen und herausragende Beiträge anerkennen, die den Geist des Comedy Clubs eingefangen haben.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie alle, eine ungezwungene Sprache zu verwenden - sie kann Barrieren abbauen und das Teilen von Feedback erleichtern.
Balancieren Sie den Spaß mit Fokus, damit der Humor kreatives Denken anregt, ohne von umsetzbaren Ergebnissen abzulenken.
Wenn Teammitglieder schüchtern sind, beginnen Sie mit einem eigenen lustigen oder selbstironischen Beispiel, um Verletzlichkeit zu zeigen.
Erfassen Sie einprägsame Zitate oder besonders lustige Momente, die in die Sprint-Zusammenfassung oder den Team-Chat aufgenommen werden können.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn sich jemand unwohl dabei fühlt, Witze zu teilen oder Humor zu verwenden?
Beruhigen Sie das Team, dass es nicht darum geht, ein Komiker zu sein - jedes Feedback ist willkommen, und eine spielerische Sprache ist nur ein Weg, es zu erleichtern.
Wie halten wir den Ton produktiv, ohne zu albern zu werden?
Erinnern Sie alle daran, dass Humor die Linse ist, aber das Ziel weiterhin ehrliche Reflexion und kontinuierliche Verbesserung bleibt. Fokussieren Sie sich auf umsetzbare Ergebnisse.
Kann dieses Format für ernste oder hochdruckprojekte funktionieren?
Ja—wenn es mit Bedacht eingesetzt wird, kann Humor tatsächlich Spannungen abbauen und Gespräche über schwierige Themen sicherer machen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
35–45 min
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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