🦃🍁 Erntedank-Retrospektive

Versammelt euch am virtuellen Tisch, um die Ernte unseres Projekts zu teilen, auf das Festmahl der Erfolge zurückzublicken, die Reste der Herausforderungen zu betrachten und gemeinsam die nächste Ernte zu planen.
45–60 min
5-12 Personen
Basierend auf: Liked, Learned, Lacked, Longed For
🦃🍁 Erntedank-Retrospektive

Vorlagen-Spalten

🥧 Süße Erfolge

Feiert die köstlichen Erfolge und Momente, die das Team begeistert haben.

Basis-Spalte: Liked
📚 Geerntete Erkenntnisse

Teilt das Wissen und die Einsichten, die wir in diesem Sprint gesammelt haben.

Basis-Spalte: Learned
⚖️ Fehlende Zutaten

Identifiziert die Ressourcen oder Unterstützungen, die knapp waren.

Basis-Spalte: Lacked
🌟 Zukünftiges Festmahl

Träumt von den Zielen und Verbesserungen, die wir uns für das nächste Mal wünschen.

Basis-Spalte: Longed For

Über diese Vorlage

Eine festliche Retrospektive, die Erfolge feiert, Erkenntnisse gewinnt, fehlende Ressourcen erkennt und zukünftige Ziele plant.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Am besten geeignet für Sprint-Abschlüsse, wenn das Team einen dankbarkeitsfokussierten Rückblick und eine klare Planung der nächsten Schritte wünscht.

Wie man moderiert

1

Begrüße das Team, erzähle eine kurze Erntedank-Geschichte und erinnere an den Zweck: feiern, lernen, verbessern.

2

Bitte die Teilnehmenden, ihre süßen Erfolge auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben, mit Fokus auf Momente, die bereichernd oder erfreulich waren.

3

Gruppiere die Erfolge, lasse jede Person einen kurz erläutern und halte gemeinsame Themen fest.

4

Wechsle zu den geernteten Erkenntnissen: Das Team notiert gewonnene Einsichten oder erlernte Praktiken und diskutiert die wertvollsten Erkenntnisse.

5

Sammle bei den fehlenden Zutaten, was dem Team gefehlt hat – Tools, Informationen, Unterstützung – und priorisiere die drei wichtigsten Punkte.

6

Lade beim zukünftigen Festmahl die Gruppe ein, gewünschte Ergebnisse für den nächsten Sprint zu formulieren und konkrete Ziele zu notieren.

7

Wandle abschließend die wichtigsten Punkte aus fehlenden Zutaten und zukünftigem Festmahl in umsetzbare Maßnahmen um, weise Verantwortliche zu und setze Fristen.

Profi-Tipps

Nutze einen thematischen Hintergrund oder ein virtuelles Tischbild, um die Erntedank-Stimmung zu verstärken.

Ermutige zur Kürze: Beschränke jede Haftnotiz auf einen Satz, um die Sitzung zügig zu halten.

Sende nach der Retrospektive eine Zusammenfassung per E-Mail mit den wichtigsten Erfolgen und Maßnahmen, um die Dynamik aufrechtzuerhalten.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn das Team keine Erfolge findet?

Ermutige dazu, auch kleine Erfolge wie eine reibungslose Auslieferung oder eine hilfreiche Zusammenarbeit zu nennen. Auch kleine positive Dinge zählen.

Wie verhindern wir, dass die Retrospektive nur zur Dankbarkeitsrunde wird?

Halte die Balance zwischen Feiern, Lernen und konkreten Maßnahmen, indem du für Erkenntnisse, Lücken und Ziele jeweils gleich viel Zeit einplanst.

Was tun, wenn virtuelle Haftnotizen chaotisch werden?

Bestimme eine Co-Moderation, die die Notizen in Echtzeit in Gruppen sortiert und verwende Farbcodes für jede Spalte.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 min

  • Teamgröße

    5-12 Personen

  • Spalten

    4 Spalten

  • Basisformat

    Liked, Learned, Lacked, Longed For

Tags

Dankbarkeit
Feier
aktionsorientiert
Teamgesundheit
Reflexion

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