🪑🎩 Taskmaster Prüfungen
Treten Sie in die Höhle des Taskmasters ein! Überprüfen Sie Ihren Sprint wie ein Team von skurrilen Teilnehmern, indem Sie Triumphe, lustige Missgeschicke und clevere Erkenntnisse teilen. Beeindrucken wir den Taskmaster und sammeln viele Punkte für kontinuierliche Verbesserung!
Vorlagen-Spalten
🏆 Preisaufgaben (Gemocht)
Enthüllen Sie die Momente oder Aktionen, die in diesem Sprint wirklich Punkte vom Taskmaster verdient haben.
Basis-Spalte: Gemocht🤔 Verwirrende Aufgaben (Gelernt)
Teilen Sie Erkenntnisse aus unerwarteten Lektionen oder herausfordernden Rätseln.
Basis-Spalte: Gelernt🧩 Fehlende Ausrüstung (Gefehlt)
Identifizieren Sie Werkzeuge, Fähigkeiten oder Unterstützung, die unsere Aufgaben erleichtert hätten.
Basis-Spalte: Gefehlt🎯 Nächste Aufgabenbriefe (Ersehnt)
Beschreiben Sie die kreativen Ideen oder Möglichkeiten, die Sie in der nächsten Runde ausprobieren möchten.
Basis-Spalte: ErsehntÜber diese Vorlage
Taskmaster Prüfungen ist eine spielerische, kreative Retrospektive, bei der Ihr Team den letzten Sprint aus der Perspektive eines skurrilen Wettbewerbs überprüft und Triumphe, Herausforderungen, Lücken und neue Ideen hervorhebt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen Energieschub oder eine neue reflektierende Perspektive auf Erfolge, Rätsel und Lernmöglichkeiten benötigt. Es ist ideal nach einem Sprint mit vielen Höhen, Tiefen oder Experimenten.
Wie man moderiert
Heißen Sie alle zu den 'Taskmaster Prüfungen' willkommen und bereiten Sie die Bühne für eine lockere, kreative Sitzung, die auf Teamarbeit und Lernen abzielt.
Erklären Sie kurz jede Spalte, damit die Teilnehmer wissen, wo sie aufgabenbezogene Geschichten, Lektionen, Lücken und Ideen teilen können.
Laden Sie alle Teammitglieder ein, ihre Gedanken zu jeder Spalte hinzuzufügen, und ermutigen Sie sie, über lobenswerte Momente, knifflige Herausforderungen, fehlende Unterstützung und kreative Wünsche nachzudenken.
Geben Sie den Teilnehmern Zeit, die geposteten Punkte zu lesen, und diskutieren Sie dann gemeinsam jede Spalte, feiern Sie Erfolge und analysieren Sie Erkenntnisse.
Als Gruppe brainstormen Sie Maßnahmen und Experimente für den nächsten Sprint, mit einem Fokus auf Punkte in 'Fehlende Ausrüstung' und 'Nächste Aufgabenbriefe'.
Beenden Sie, indem Sie leichte 'Taskmaster Punkte' für besonders wirkungsvolle Beiträge vergeben, um ein Gefühl von Leistung und Spaß zu fördern.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zu humorvollen Geschichten – spielerische Anekdoten können zu besserem Engagement und kreativen Lösungen führen.
Verwenden Sie virtuelle Requisiten (wie GIFs oder Bilder), um die Sitzung aufzulockern und unvergesslich zu machen.
Wechseln Sie periodisch, wer den 'Taskmaster' spielt, um die Erfahrung frisch und inklusiv zu halten.
Feiern Sie nicht nur große Erfolge, sondern auch kleine Verbesserungen und erfinderische Lösungen.
Häufig gestellte Fragen
Wie können wir verhindern, dass die Sitzung durch zu viel Humor vom Thema abkommt?
Setzen Sie klare Zeitrahmen für jeden Abschnitt und erinnern Sie das Team sanft daran, sich nach humorvollen Beiträgen auf Erkenntnisse und Verbesserungen zu konzentrieren.
Was ist, wenn das Team sich unwohl fühlt, Fehler oder fehlende Elemente zu teilen?
Geben Sie ein eigenes Beispiel und schaffen Sie eine psychologisch sichere Umgebung, indem Sie betonen, dass die Taskmaster Punkte für ehrliche Reflexion sind, nicht nur für Erfolgsgeschichten.
Kann diese Vorlage auch für nicht-softwarebasierte Teams funktionieren?
Ja, das Format ist flexibel und eignet sich für jede Gruppe, die kollektive Aufgaben oder Projekte bewältigt, nicht nur für Softwareteams.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Gemocht, Gelernt, Gefehlt, Ersehnt
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen