🌞🏖️ Sommerferienausflug

Pack deine Taschen und schließe dich diesem Retro an, als ob wir auf ein Sommerabenteuer gehen! Reflektiere über Projekterfolge als sonnige Momente, entdecke stürmische Wolken, die vermieden werden sollten, und plane, welche Traditionen für einen sommerlangen Erfolg beibehalten werden sollen.
40–55 Min.
3-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🌞🏖️ Sommerferienausflug

Vorlagen-Spalten

🏊 Neue Abenteuer erleben

Teile die frischen Ideen und Maßnahmen, die wir starten sollten, um unser Projekt so spannend wie einen Sommerausflug zu gestalten.

Basis-Spalte: Start
🌵 Sonnenbrände vermeiden

Identifiziere die Gewohnheiten oder Blockaden, die wir stoppen müssen, um 'Sonnenbrände' im Projekt zu verhindern und die Stimmung positiv zu halten.

Basis-Spalte: Stop
🍦 Kühle Traditionen beibehalten

Sprich über die großartigen Dinge, die wir tun und die fortgesetzt werden sollten, wie das Teilen von Eiscreme an einem heißen Tag.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Die Sommerferienausflug-Retrospektive lädt Ihr Team zu einem virtuellen Abenteuer ein, bei dem Sommervibes genutzt werden, um über neue Ideen, Blockaden und Traditionen nachzudenken, die den Projekterfolg sicherstellen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende diese Retro, wenn du Energie in die Teamreflexion bringen möchtest, besonders vor oder nach einer wichtigen Projektphase oder wenn du einen frischen, positiven Ansatz für kontinuierliche Verbesserung suchst.

Wie man moderiert

1

Begrüße alle, indem du das spielerische Sommerabenteuer-Thema festlegst und ermutige die Teilnehmer, sich der Stimmung anzuschließen.

2

Erkläre kurz die drei Spalten: neue Abenteuer (starten), Sonnenbrände (stoppen) und kühle Traditionen (fortsetzen).

3

Bitte die Teammitglieder, ihre Gedanken leise zu jeder Spalte zu sammeln und zu notieren, um Konzentration und individuelle Reflexion zu ermöglichen.

4

Lade die Teilnehmer ein, das Board zu überprüfen, dann leite eine Diskussion zu jeder Spalte, bei der hervorstehende Punkte priorisiert und zugrunde liegende Gründe erforscht werden.

5

Ermutige das Team, konkrete Aktionen oder Experimente für jeden Einblick vorzuschlagen, insbesondere für das Beginnen oder Stoppen von Praktiken.

6

Einigt euch darauf, welche Aktionen im nächsten Sprint oder Zyklus ausprobiert werden sollen, und weise Verantwortlichkeiten zu, falls nötig.

7

Schließe ab, indem du Erfolge feierst und allen dankst, dass sie zu einem spaßigen, sommerlichen Retro beigetragen haben.

Profi-Tipps

Verwende sommerliche Visuals oder virtuelle Hintergründe, um eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und das Engagement zu steigern.

Ermutige zum Geschichtenerzählen – bitte die Teammitglieder, ihre Einsichten mit echten 'Sommerabenteuern' oder Projektmomenten für tiefere Reflexionen zu verknüpfen.

Folge nach dem Retro den vereinbarten Aktionen nach und verknüpfe sie mit der Sommerausflugs-Metapher, um die Energie aufrechtzuerhalten.

Ändere die Reihenfolge der Diskussion (nicht immer Start-Stop-Fortsetzen), um die Dinge frisch zu halten, falls du diese Vorlage regelmäßig verwendest.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, mit 'neuen Abenteuern' oder frischen Ideen zu kommen?

Inspiriere die Kreativität, indem du Beispiele teilst oder die Frage neu formulierst – Was würdest du anders machen, wenn dies eine Sommerreise wäre?

Wie halte ich die Interaktion online lebhaft aber fokussiert?

Setze klare Zeitfenster für leises Brainstorming und Gruppendiskussion fest. Leichte, freundliche Gespräche sind großartig, aber lenke bei Bedarf sanft zurück zur Aktion.

Kann dieses Retro für ernste Projektphasen funktionieren?

Ja! Das spielerische Thema soll Hemmungen abbauen und Offenheit fördern, doch der Inhalt bleibt praktisch und umsetzbar.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    3-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Engagement
Teambildung
Reflexion
Start Stop Fortsetzen
Spaß
Remote-freundlich

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