🏖️🌞 Sommerurlaub Rückzugsort
Machen Sie eine Pause und reflektieren Sie über unsere 'Geschäftsreise' mit einer sommerlichen Note! Lassen Sie uns die sonnigen Momente unseres Projekts genießen, jegliches Gepäck verstauen und zukünftige Abenteuer für eine noch bessere gemeinsame Reise planen.
Vorlagen-Spalten
🌬️ Meeresbrisen (Winde)
Teilen Sie die erfrischenden Erfolge und positiven Vibes, die unserem Projekt diesen Sommer in Fahrt geholfen haben.
Basis-Spalte: Winde🌴 Sandfallen (Anker)
Besprechen Sie, was uns belastet hat oder uns ins Stolpern gebracht hat – wie versteckte Steine im Sand.
Basis-Spalte: Anker☀️ Sonnenschutzlösungen (Aktionen)
Schlagen Sie neue Aktionen oder 'Schutzmaßnahmen' für eine reibungslosere, sonnigere Reise vor.
Basis-Spalte: AktionenÜber diese Vorlage
Die Sommerurlaub Rückzugsort Retrospektive lädt Ihr Team ein, die jüngste Arbeit durch ein unterhaltsames Urlaubs-Thema zu reflektieren. Teilen Sie Erfolge, erkunden Sie Herausforderungen und schlagen Sie zukünftige Maßnahmen für Ihr nächstes 'Abenteuer' zusammen vor.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage am Ende eines Projektmeilensteins oder Sprints, besonders wenn das Team einen frischen, optimistischen Ansatz zur Reflexion braucht. Sie ist hervorragend zur Verbesserung der Moral und zur Förderung offener Gespräche vor einer Pause oder einem saisonalen Wechsel geeignet.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team mit einer kurzen Einführung und schaffen Sie eine entspannte, positive Atmosphäre, indem Sie auf das Sommerurlaubsthema eingehen.
Beschreiben Sie jede Spalte und ermutigen Sie die Teilnehmer, sich an Projekt-Highlights als 'Meeresbrisen', Herausforderungen als 'Sandfallen' und zukunftsorientierte Aktionen als 'Sonnenschutzlösungen' zu erinnern.
Geben Sie jedem ein paar Minuten Zeit, um in Stille Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen und dabei spezifische Beispiele für Klarheit zu nutzen.
Laden Sie die Teilnehmer ein, das Board zu überprüfen und ähnliche Elemente für eine einfachere Diskussion zu gruppieren.
Leiten Sie ein Gruppengespräch, beginnend mit den positiven 'Meeresbrisen', dann zu 'Sandfallen' und schließlich zu 'Sonnenschutzlösungen'.
Einigen Sie sich auf umsetzbare Punkte, indem Sie Verantwortliche und Fristen zuweisen, wo dies angebracht ist.
Schließen Sie ab, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfassen und die Urlaubsstimmung des Teams würdigen.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie das Erzählen von Geschichten, um den Teammitgliedern zu helfen, sich positiv an Momente zu erinnern und diese zu feiern.
Beschränken Sie die Anzahl der ausgewählten Aktionselemente – konzentrieren Sie sich auf die wenigen, die den größten Einfluss haben werden.
Bitten Sie zurückhaltendere Teammitglieder durch offene Fragen, die an das Sommerthema gebunden sind, zum Teilen.
Bringen Sie leichte Hintergrundmusik oder ein thematisches Eisbrecher-Spiel zur zusätzlichen Engagementförderung ein.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich das Gespräch positiv, aber bedeutungsvoll?
Gleichgewicht zwischen unbeschwerten Sommerbildern und ehrlichen Diskussionen schaffen, indem mit den positiven Aspekten begonnen und dann sanft Herausforderungen und umsetzbare Lösungen erkundet werden.
Was ist, wenn sich das Team zu sehr auf Negatives konzentriert?
Lenken Sie das Gespräch zurück auf 'Meeresbrisen', bevor Sie zu Herausforderungen übergehen, und stellen Sie sicher, dass jede 'Sandfalle' mit einer 'Sonnenschutzlösung' gepaart ist.
Auf wie viele Aktionen sollten wir uns einigen?
Streben Sie zwei oder drei klare, erreichbare Aktionen an, um die Nachverfolgung zu gewährleisten und das Team nicht zu überfordern.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Winde, Anker, Aktionen
Tags
Bereit, loszulegen?
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