🌞 Sommersonnenwende Zusammenkunft
Treten Sie in die Wärme der Sommersonnenwende ein! Reflektieren Sie über unser Wachstum in dieser Saison, erfreuen Sie sich an unseren Erfolgen und finden Sie Gleichgewicht, indem wir sowohl helle Momente als auch Schatten auf unserer agilen Reise beleuchten.
Vorlagen-Spalten
🌻 Sonnige Erfolge
Teilen Sie die hellen Momente und Erfolge, die unserem Sprint Energie und Licht gebracht haben.
Basis-Spalte: Gefiel🍃 Wachstums-Einsichten
Heben Sie neues Wissen und Wachstum hervor, das während unserer gemeinsamen Saison entstanden ist.
Basis-Spalte: Gelernt🌑 Verborgene Schatten
Diskutieren Sie die Bereiche, in denen es an Licht mangelte, und identifizieren Sie Verbesserungen für das nächste Mal.
Basis-Spalte: Fehlte🌈 Strahlen der Hoffnung
Äußern Sie Wünsche und Hoffnungen für eine noch hellere und ausgewogenere Reise in der Zukunft.
Basis-Spalte: ErsehntÜber diese Vorlage
Die Sommersonnenwende-Zusammenkunfts-Retrospektive verwendet ein saisonales Thema, um über Erfolge, Wachstum, Herausforderungen und zukünftige Bestrebungen nachzudenken, damit Teams Gleichgewicht finden und Fortschritte feiern können.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage am Ende eines wichtigen Zyklus, nach bedeutenden Meilensteinen oder um die Teamenergie wieder aufzuladen, indem sowohl Erfolge als auch Wachstumsbereiche anerkannt werden.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team mit einer kurzen Einführung in das Thema der Sommersonnenwende und laden Sie alle ein, eine offene und warme Haltung einzunehmen.
Erklären Sie die vier Spalten und klären Sie, dass Erfolge, neue Einsichten, Herausforderungen und zukünftige Hoffnungen betrachtet werden.
Geben Sie dem Team etwas Zeit, um in Ruhe Karten zu jeder Spalte hinzuzufügen, und ermutigen Sie jeden, zu jedem Bereich beizutragen.
Moderieren Sie eine Runde, in der ähnliche Karten in jeder Spalte gelesen und gruppiert werden, und geben Sie den Teammitgliedern Zeit, Kommentare zu klären oder hinzuzufügen.
Beteiligen Sie das Team an einer Diskussion, die sich auf Muster und Überraschungen in jeder Spalte konzentriert, und verbinden Sie Erkenntnisse über Kategorien hinweg, wo möglich.
Leiten Sie das Team bei der Priorisierung an, welche 'Verborgene Schatten' und 'Strahlen der Hoffnung' in umsetzbare Nachverfolgungen umgesetzt werden sollen.
Fassen Sie als Gruppe die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und laden Sie die Mitglieder ein, zu teilen, wofür sie am dankbarsten oder hoffnungsvollsten sind.
Schließen Sie, indem Sie die kollektive Reise und Verpflichtungen des Teams für den nächsten Zyklus feiern.
Profi-Tipps
Beginnen Sie mit einem kurzen Aufwärmer, wie zum Beispiel das Teilen einer Lieblings-Sommeraktivität, um eine entspannte Atmosphäre zu schaffen.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder dazu, zuerst oder anonym beizutragen, um verschiedene Einblicke zu gewährleisten.
Zeigen Sie Verbindungen zwischen 'Sonnige Erfolge' und 'Wachstums-Einsichten', um zu verdeutlichen, wie Erfolge zum Wachstum führen.
Halten Sie die Stimmung unterstützend, insbesondere bei der Besprechung von Herausforderungen, um Sicherheit und Offenheit zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn sich die Teammitglieder nur auf Erfolge oder Verbesserungen konzentrieren?
Fordern Sie eine ausgewogene Teilnahme, indem Sie auf jede Spalte aufmerksam machen und direkte Beiträge zu sowohl hellen Punkten als auch Wachstumsbereichen einladen.
Wie verhindern wir, dass die Sitzung durch das saisonale Thema zu abstrakt wird?
Beziehen Sie jede Spalte auf die tatsächliche Arbeit und die jüngsten Erfahrungen des Teams und bitten Sie um konkrete Beispiele und umsetzbare Vorschläge.
Was, wenn einige 'Verborgene Schatten' empfindlich zu besprechen sind?
Seien Sie als Moderator ein Vorbild für Verwundbarkeit und erinnern Sie die Gruppe daran, dass der Zweck der Retrospektive ist, zu verbessern und nicht Schuld zuzuweisen.
Auf einen Blick
- Dauer
50–70 min
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Gefiel, Gelernt, Fehlte, Ersehnt
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen