🌱✨ Studio-Ghibli-Abenteuer
Tauche ein in ein märchenhaftes Ghibli-Reich! Lass uns wie Haku fliegen, Wunder wie Chihiro entdecken und Harmonie in unserer Arbeit finden. Reflektiere darüber, was wir beginnen, loslassen und umarmen sollten, während wir unsere eigene bezaubernde Projektgeschichte gestalten.
Vorlagen-Spalten
🌸 Neue Triebe (Starten)
Teile frische Praktiken oder Ideen, die wir auf unserer Reise pflanzen und pflegen können, inspiriert von Ghiblis Sinn für Wunder.
Basis-Spalte: Starten🌬️ Winde des Wandels (Stoppen)
Lass Gewohnheiten oder Blocker los, die unseren Himmel trüben, so wie Ghibli-Helden hinter sich lassen, was ihnen nicht mehr nützt.
Basis-Spalte: Stoppen🦢 Leidenschaftliche Stärken (Fortsetzen)
Feiere fortlaufende Stärken und magische Rituale, die unserem Team helfen, wie Ghiblis beständige Freundschaften zu fliegen.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Das Studio-Ghibli-Abenteuer ist eine thematische Retrospektive, die Ghibli-Geschichten als Inspiration nutzt, um Teams bei der Reflexion darüber zu helfen, was sie beginnen, stoppen und fortsetzen sollten, um eine harmonische, fantasievolle Projektreise zu erleben.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Dieses Format ist ideal am Ende eines Meilensteins, einer Veröffentlichung oder eines Sprints, wenn dein Team von kreativer Reflexion und einer Auffrischung des Ansatzes profitieren könnte.
Wie man moderiert
Stelle die Szene, indem du das Team in eine von Ghibli inspirierte Denkweise einlädst, die Vorstellungskraft und Offenheit für neue Perspektiven fördert.
Erkläre kurz jede Spalte: neue Ideen pflanzen (Neue Triebe), das loslassen, was den Fortschritt einschränkt (Winde des Wandels), und das ehren, was dich stärkt (Leidenschaftliche Stärken).
Gib den Teilnehmern einige ruhige Minuten, um individuelle Reflexionen für jede Spalte zu brainstormen und sie aufzuschreiben oder digital zu posten.
Bitte die Teammitglieder, ihre Gedanken spaltenweise zu teilen und die entstehenden Ideen und Muster zu diskutieren.
Identifiziere als Gruppe die wirkungsvollsten neuen Triebe, die gepflegt werden sollen, die Winde des Wandels, die losgelassen werden sollen, und die Stärken, die geschützt und ausgebaut werden sollen.
Einigt euch auf eine fokussierte Reihe von Maßnahmen oder nächste Schritte und dokumentiert, wer für welche verantwortlich ist.
Schließe die Sitzung ab, indem du die einzigartige Geschichte des Teams feierst und die magischen Qualitäten hervorhebst, die ihr weitertragen wollt.
Profi-Tipps
Ermutige zu spielerischem Denken und Ghibli-Referenzen, um dem Team zu helfen, sich zu öffnen und gewohnte Diskussionsmuster zu durchbrechen.
Bringe Ghibli-bezogene Bilder oder Musik für die Atmosphäre ein – das kann helfen, eine kreative und entspannte Stimmung zu schaffen.
Überprüfe vergangene Maßnahmen im Kontext dieses Abenteuers, indem du das Fortschrittstracking in eure fortlaufende Geschichte einbindest.
Erwäge, die thematischen Moderatoren zu wechseln, um das Erlebnis bei jeder Sitzung frisch zu halten.
Häufig gestellte Fragen
Was macht das Ghibli-Abenteuer-Format anders als ein typisches Starten-Stoppen-Fortsetzen?
Das märchenhafte Ghibli-Thema fördert Kreativität, Geschichtenerzählen und eine tiefere Teambindung, wodurch routinemäßige Reflexionen einprägsamer werden.
Was, wenn mein Team mit Studio-Ghibli-Filmen nicht vertraut ist?
Du kannst die Kernideen von Wunder, Wachstum und harmonischer Teamarbeit kurz vorstellen – sie sind universell und leicht nachvollziehbar, auch ohne detaillierte Kenntnisse.
Wie können wir aus imaginativen Einsichten konkrete Maßnahmen machen?
Fokussiere die Diskussion auf spezifische Verhaltensweisen, Gewohnheiten oder Rituale, die begonnen, gestoppt oder fortgesetzt werden sollen; dann weise Verantwortliche zu und setze klare Ergebnisse für den nächsten Sprint fest.
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Auf einen Blick
- Dauer
40–60 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
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