🌟 Sternreflexionen

Starten Sie in unser ‚Stars‘-Retrospektive und erkunden Sie die Konstellation unseres Sprints! Teilen wir unsere Supernovas, schwarzen Löcher und planen wir eine Route für noch strahlendere Teamarbeit-Galaxien.
40–55 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
🌟 Sternreflexionen
Vorlagen-Spalten
✨ Sternschnuppen

Heben Sie die glänzenden Erfolge und hellen Momente unserer Sprint-Reise hervor.

Basis-Spalte: Was gut lief
🌑 Schwarze Löcher

Identifizieren Sie Herausforderungen oder Fehltritte, die Energie aus der Umlaufbahn unseres Teams zogen.

Basis-Spalte: Was schief lief
🚀 Startbahn

Schlagen Sie Möglichkeiten vor, unsere Geschwindigkeit zu erhöhen und unsere zukünftigen Missionen zu verbessern.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen
Über diese Vorlage

Die Sternreflexion-Retrospektive hilft Teams, große Erfolge zu feiern, anhaltende Herausforderungen zu bewältigen und einen klaren Weg für ständige Verbesserungen mithilfe eines Raum-Themen-Ansatzes zu erarbeiten.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Format nach wichtigen Sprints, wenn die Energie im Team ungleich ist, oder wenn Sie Optimismus und zukunftsorientierte Problemlösung fördern möchten.

Wie man moderiert
1

Begrüßen Sie das Team und führen Sie das Thema der Sternreflexionen ein, um einen kreativen und offenen Ton für die Diskussion zu setzen.

2

Laden Sie alle ein, ihre Sternschnuppen zu teilen – wichtige Erfolge und denkwürdige Höhepunkte des Sprints.

3

Führen Sie das Team dazu, Schwarze Löcher zu identifizieren und offen Rückschläge, Blockaden oder energieraubende Momente zu diskutieren.

4

Gehen Sie zur Startbahn über und ermutigen Sie die Gruppe, umsetzbare Ideen vorzuschlagen, die dem Team helfen, effektiver voranzukommen.

5

Gruppieren Sie ähnliche Ideen und suchen Sie nach Themen, die Erfolge, Herausforderungen und nächste Schritte verbinden.

6

Erleichtern Sie einen Priorisierungs- oder Abstimmungsprozess, um 1–3 Ideen auszuwählen, die im kommenden Sprint umgesetzt werden sollen.

7

Schließen Sie mit Reflexionen über die Sitzung ab und führen Sie einen kurzen Check-in über die Stimmung des Teams durch.

Profi-Tipps

Verwenden Sie einen kollaborativen digitalen Timer für jede Spalte, um die Energie und den Fokus hoch zu halten.

Stellen Sie ruhigeren Teammitgliedern gezielte Fragen oder lassen Sie sie zuerst anonym Notizen hinzufügen.

Heben Sie Verbindungen zwischen Sternschnuppen und Startbahn-Ideen hervor, um auf vergangenen Erfolgen aufzubauen.

Formulieren Sie Startbahn-Aktionen als Experimente, um ein Gefühl der Entdeckung zu fördern.

Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse in einem gemeinsamen Dokument oder Teamraum sofort nach dem Abschluss zusammen.

Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn dieselben Probleme immer wieder in den Schwarzen Löchern auftauchen?

Erkennen Sie hartnäckige Probleme an und verwenden Sie die Startbahn, um ein kleines, aber anderes Experiment für den nächsten Sprint zu entwickeln. Wiederholte Herausforderungen signalisieren die Notwendigkeit eines neuen Ansatzes.

Wie kann ich Introvertierten helfen, bei Sternschnuppen mehr teilzunehmen?

Erlauben Sie asynchrone Beiträge vor der Live-Sitzung oder verwenden Sie digitale Haftnotizen, damit alle bequem Höhepunkte hinzufügen können.

Unsere Startbahn-Spalte enthält generische Vorschläge – wie kann ich diese umsetzbarer machen?

Fordern Sie konkrete nächste Schritte oder Beispiele an und klären Sie, was anders aussehen wird, wenn die Idee umgesetzt wird. Brechen Sie Ideen gemeinsam herunter, bis sie spezifisch sind.

Auf einen Blick
  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen

Tags
reflexion
aktionsorientiert
Teamgesundheit
kontinuierliche Verbesserung
Engagement
remote-freundlich
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