☀️🔋 Solarbetriebener Erfolg
Nutze die Energie der Errungenschaften und Erkenntnisse unseres Teams in diesem solarisierten Retro. Lass uns die Strahlen des Erfolgs einfangen, uns vor der Hitze der Herausforderungen schützen und gemeinsam auf eine hellere Zukunft fokussieren! Strahlt weiter!
Vorlagen-Spalten
🌞 Lichtblicke
Feiere die positive Energie und Erfolge, die uns vorantreiben.
Basis-Spalte: Was lief gut☁️ Schattige Bereiche
Diskutiere Herausforderungen oder Hindernisse, die unseren Fortschritt beeinträchtigen.
Basis-Spalte: Was lief schief🔧 Solar-Anpassungen
Identifiziere Bereiche zur Feinabstimmung oder Anpassung für eine noch nachhaltigere Zukunft.
Basis-Spalte: Was wir verbessern wollenÜber diese Vorlage
Die Solarbetriebener Erfolg Retrospektive nutzt eine solarisierte Metapher, um Teams kreativ dazu zu inspirieren, über ihre Errungenschaften, Herausforderungen und Wachstumschancen zu reflektieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format nach Abschluss einer wichtigen Projektphase, eines Sprints oder Meilensteins, um die kollektive Weisheit des Teams zu nutzen.
Wie man moderiert
Leite die Retrospektive ein, indem du das solarisierte Thema vorstellst und den Zweck der Sitzung erklärst.
Öffne die Spalte 'Lichtblicke' und ermutige die Teammitglieder, erfolgreiche Momente und positive Energie zu teilen, die sie beobachtet haben.
Wechsle zur Spalte 'Schattige Bereiche' und lade das Team ein, offen über Hindernisse oder Probleme zu reflektieren, die den Fortschritt behinderten.
Konzentriere dich auf die Spalte 'Solar-Anpassungen', um praktische Lösungen oder neue Ideen zur Verbesserung zu brainstormen.
Überprüfe und gruppiere ähnliche Vorschläge, priorisiere dann die wirkungsvollsten Maßnahmen gemeinsam.
Schließe die Sitzung ab, indem du die wichtigsten Erkenntnisse und nächsten Schritte zusammenfasst und dem Team für seine Beiträge dankst.
Profi-Tipps
Nutze bunte visuelle Hilfsmittel oder solarisierte Dekorationen, um die Beteiligung zu fördern.
Ermutige zu enthusiastischer Teilnahme, indem du selbst beim Facilitating Optimismus und Neugier vorlebst.
Erlaube Stille, um Raum für tiefere Reflexionen zu schwierigen Themen zu schaffen.
Variiere die Reihenfolge der Diskussion der Spalten, um bei wiederkehrenden Retrospektiven die Dynamik und Engagement aufrechtzuerhalten.
Teste Aktionen aus der Spalte 'Solar-Anpassungen' prompt, um Schwung und Motivation aufrechtzuerhalten.
Häufig gestellte Fragen
Wie können wir produktive Diskussionen während Herausforderungen sicherstellen?
Leite das Team dazu an, konstruktive Sprache zu verwenden und sich darauf zu fokussieren, wie Herausforderungen zu Wachstum führen können, wenn sie bedacht angegangen werden.
Was passiert, wenn Maßnahmen aus der Änderungs-Spalte nicht umgesetzt werden?
Weise Teammitgliedern die Verantwortung für umsetzbare Elemente zu und verfolge den Fortschritt regelmäßig nach.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was lief gut, Was lief schief, Was wir verbessern wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
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