🎄🍩 Simpsons Weihnachtschaos
Versammelt euch um den Springfield-Baum und teilt eure festlichen Höhepunkte, Tiefpunkte und die nächsten Schritte, damit unser Sprint so fröhlich bleibt wie ein Simpson-Familienessen!
Vorlagen-Spalten
🎅 Feiertagsstimmung starten
Neue festliche Praktiken identifizieren, um unseren Sprint mit Feiertagsgeist zu beginnen.
Basis-Spalte: Start🚫 Grinchige Störungen stoppen
Verhaltensweisen hervorheben, die die festliche Stimmung trüben und gestoppt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop✨ Festliche Traditionen fortsetzen
Die erfolgreichen Feiertagstraditionen beibehalten, die die Team-Moral stärken.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine festliche Retrospektive mit drei Spalten, in der das Team feiern kann, was funktioniert, stoppen kann, was bremst, und die Feiertagsstimmung am Leben hält.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Vorlage, wenn das Team eine lockere, weihnachtlich inspirierte Reflexion wünscht – besonders am Ende eines Sprints, der in die Festzeit fällt.
Wie man moderiert
Beginne mit einem kurzen Icebreaker, bei dem jede Person einen Lieblingsmoment aus dem Sprint teilt.
Öffne die Spalte „Feiertagsstimmung starten“ und bitte das Team, neue Praktiken oder Ideen aufzuschreiben, die dem nächsten Sprint festliche Energie verleihen könnten. Jede Idee kommt auf ein virtuelles Klebezettel.
Wechsle zur Spalte „Grinchige Störungen stoppen“ und ermutige ehrliche Notizen zu Verhaltensweisen oder Hindernissen, die die Freude genommen haben. Ähnliche Punkte werden gruppiert.
Gehe zur Spalte „Festliche Traditionen fortsetzen“, sammle Aktionen, die die Moral gestärkt haben und beibehalten werden sollten, und stimme dann über die drei wichtigsten ab, um Prioritäten zu setzen.
Schließe ab, indem du die meistgewählten Punkte aus jeder Spalte in konkrete Sprintziele verwandelst, Verantwortliche zuweist und mit einem kurzen Feiertagsgruß oder virtuellem Toast endest.
Profi-Tipps
Verwende weihnachtliche Emojis auf den Klebezetteln, um die Stimmung locker und optisch ansprechend zu halten.
Stelle für jede Spalte einen Timer (z. B. 10 Minuten), um die Diskussion fokussiert zu halten und Überanalysen zu vermeiden.
Lade ein Teammitglied ein, als „Weihnachtself-Moderator“ zu agieren, der spielerische Impulse gibt und sicherstellt, dass jede Stimme gehört wird.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team das Feiertagsmotto zu kitschig findet?
Nimm die Bedenken ernst, erinnere daran, dass die Struktur wie bei jeder Start-Stop-Continue-Retrospektive ist, und lass das Team entscheiden, ob das festliche Thema künftig beibehalten oder weggelassen wird.
Wie gehen wir mit dominanten Stimmen in der Diskussion um?
Nutze eine Runde oder ein Redetoken, sodass jede Person erst beiträgt, bevor die Diskussion für Nachfragen geöffnet wird.
Was, wenn uns vor dem Abstimmen die Zeit ausgeht?
Priorisiere die Abstimmung über die Punkte mit den meisten Stickern und verschiebe weniger wichtige Ideen auf einen Folgetermin oder die nächste Retrospektive.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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