🇷🇸 Serbisches Abenteuer
Begeben Sie sich auf eine Reise durch die sanften Hügel der Balkanhalbinsel und pulsierende Städte, während wir Projekterfolge, Herausforderungen und Frustrationen auf serbische Art erkunden! Lassen Sie uns unseren agilen Geist nach Belgrad bringen, Geschichten teilen und gemeinsam einen besseren Weg skizzieren.
Vorlagen-Spalten
🥁 Kolo der Erfolge
Feiern Sie die Projektschritte, die Sie zum serbischen Kolo-Tanz bewegt haben!
Basis-Spalte: Freude🌧️ Balkan-Blues
Reflektieren Sie über Momente, die düstere Wolken in Ihren Sprint gebracht haben, wie ein regnerischer Tag in den Bergen.
Basis-Spalte: Traurig🔥 Rakija-Tobten
Lassen Sie die heißen Frustrationen und Probleme los, die heißer gekocht haben als ein Schluck hausgemachter Rakija.
Basis-Spalte: WütendÜber diese Vorlage
Die Serbische Abenteuer-Retrospektive kombiniert Feierlichkeiten, aufrichtige Reflexion und energetische Problemlösung, indem Teams eingeladen werden, Erfolge, Herausforderungen und Frustrationen mit einem Balkan-Thema zu erkunden.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Ihr Team einen ansprechenden Weg benötigt, um Höhen und Tiefen zu teilen, insbesondere nach einem herausfordernden Sprint oder Projekt, das eine kreative Perspektive verdient.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit einer kurzen Begrüßung und stellen Sie das Serbische Abenteuer-Motto vor, um eine spielerische, erkundende Stimmung für ehrliches Teilen zu schaffen.
Ermutigen Sie die Teammitglieder, ihre Highlights zur Kolo der Erfolge-Spalte hinzuzufügen und sich auf alles zu konzentrieren, das der Feier würdig ist.
Lassen Sie die Teilnehmer über den Balkan-Blues nachdenken und enttäuschende Momente oder solche, die die Moral gedämpft haben, eintragen.
Fordern Sie alle auf, zu Rakija-Tobten beizutragen und Frustrationen, Konflikte oder wiederkehrende Blockaden zu identifizieren.
Laden Sie das Team ein, ähnliche Elemente in jeder Spalte zu gruppieren, die hervorstechendsten Themen zu diskutieren und Geschichten auszutauschen, wo es passt.
Leiten Sie eine Diskussion über Aktionspläne oder Prozessverbesserungen, indem Sie sich auf Themen mit größter Auswirkung der Spalten Balkan-Blues und Rakija-Tobten konzentrieren.
Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse zusammen, feiern Sie gemeinsame Erfolge und enden Sie mit einem Team-Zuspruch oder neuen Tradition, inspiriert vom Abenteuer-Motto.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen, um eine sichere, ansprechende Atmosphäre zu schaffen – persönliche Anekdoten helfen, das Eis zu brechen und Mitgefühl zu fördern.
Balancieren Sie die Zeit zwischen heiterem Erfolge und tieferen Frustrationen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden und Probleme angemessene Aufmerksamkeit erhalten.
Verwenden Sie thematische Eisbrecher oder Balkanmusik, um das Eintauchen zu verstärken und kreatives Denken anzuregen.
Wenn emotionale Themen aufkommen, sorgen Sie für psychologisches Sicherheitsgefühl, indem Sie Diskussionen sanft lenken und Pausen zulassen, wenn nötig.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich das Serbische Abenteuer-Motto spannend halten, ohne von realen Problemen abzulenken?
Bauen Sie Balkan-Themenelemente leicht ein – beginnen Sie mit thematischer Musik oder Bildern, aber geben Sie offenen, ehrlichen Gesprächen den Vorrang vor Theatralik.
Was tun, wenn mein Team zögert, Frustrationen oder Herausforderungen zu teilen?
Seien Sie selbst ein Beispiel, indem Sie zuerst etwas Persönliches teilen, und erinnern Sie das Team ausdrücklich daran, dass das Erkennen von Herausforderungen zu echten Verbesserungen führt.
Wie werden Aktionspunkte nach dieser Retrospektive verfolgt?
Benennen Sie einen Protokollanten zur Erfassung der vereinbarten Aktionen und verfolgen Sie diese in Ihren regelmäßigen Syncs oder im Projektmanagement-Tool, damit Zusagen sichtbar bleiben.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Minuten
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Freude, Traurig, Wütend
Tags
Bereit, loszulegen?
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