🛡️ Sicherheitsfestung

Begrüßen Sie das Team und bereiten Sie die Bühne, indem Sie die Bedeutung einer sicheren Projektumgebung betonen und die Sitzung um die gemeinsame Verantwortung für Sicherheit gestalten.

Stellen Sie die drei Spalten vor: Schlagen Sie neue Sicherheitsinitiativen vor, identifizieren Sie unsichere oder riskante Verhaltensweisen, die beendet werden sollten, und heben Sie aktuelle Praktiken hervor, die es wert sind, beibehalten zu werden.

Laden Sie die Teammitglieder ein, basierend auf kürzlichen Erfahrungen, Erkenntnissen oder Bedenken Karten in jede Spalte hinzuzufügen. Ermutigen Sie zu konkreten Beispielen für Klarheit.

Sobald jeder beigetragen hat, überprüfen Sie jede Spalte als Gruppe. Diskutieren Sie die Begründungen hinter den Punkten und ermutigen Sie zu einer offenen, jedoch respektvollen Diskussion, besonders beim Entschärfen gefährlicher Verhaltensweisen.

Bündeln Sie ähnliche Vorschläge und priorisieren Sie dann gemeinsam, welche Verbesserungsinitiativen und Verhaltensweisen zu Aktionspunkten werden sollten.

Einigen Sie sich auf Verantwortliche und nächste Schritte für kritische Initiativen und identifizieren Sie Metriken oder Kontrollpunkte, um den Fortschritt zu verfolgen.

Beenden Sie mit einer kurzen Reflexion darüber, was das Team über ihre Sicherheitslage gelernt hat und wie dieser Prozess in die tägliche Arbeit integriert werden kann.