🐾 Das geheime Leben agiler Haustiere
Entfesseln Sie Ihr inneres Haustier! Lassen Sie uns den Erfolg des Teams erschnüffeln, Hindernisse ausgraben und neue Tricks für unseren nächsten Sprint lernen – im DreamWorks-Stil!
Vorlagen-Spalten
🐶 Schwanzwedelnde Triumphe
Teilen Sie die Momente, die den Schwanz haben wedeln lassen und das Team voller Freude schnurren ließen.
Basis-Spalte: Was gut lief😾 Haarballen-Pannen
Lüften Sie die kniffligen Situationen oder Patzer, die unser Fell in Unordnung brachten.
Basis-Spalte: Was schief lief🐦 Neue Tricks zu lernen
Schlagen Sie vor, wie wir beim nächsten Mal größere Belohnungen einholen und unsere Fähigkeiten schärfen können.
Basis-Spalte: Was wir verbessern wollenÜber diese Vorlage
Das Rückblick-Format „Das geheime Leben agiler Haustiere“ lädt Ihr Team ein, durch verspielte Haustier-Metaphern zu reflektieren und so Erfolge, Hindernisse und Verbesserungen für den nächsten Sprint auf eine unterhaltsame und ansprechende Weise zu identifizieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Dieses Format eignet sich perfekt, wenn Ihr Team einen kreativen, unbeschwerten Ansatz zur Reflexion benötigt – besonders nach intensiven Sprints oder um die Energie in Remote-Umgebungen zu steigern.
Wie man moderiert
Stellen Sie das Rückblick-Thema vor und erklären Sie die haustierinspirierten Spalten, indem Sie die Teilnehmer ermutigen, den spielerischen Ansatz anzunehmen.
Laden Sie alle ein, Karten zu jeder Spalte hinzuzufügen: Schwanzwedelnde Triumphe (Erfolge), Haarballen-Pannen (Hindernisse) und Neue Tricks zu lernen (Verbesserungen).
Geben Sie dem Team ein paar Minuten Zeit, um gemeinsam die Karten zu überprüfen und zu diskutieren, Geschichten zu teilen und auf den Beobachtungen der anderen aufzubauen und dabei das Haustierthema lebendig zu halten.
Gruppieren Sie ähnliche Punkte für jede Spalte, um wichtige Muster und Fokusbereiche hervorzuheben.
Führen Sie eine Diskussion, um zu entscheiden, welche "neuen Tricks" (Verbesserungen) das Team im kommenden Sprint umsetzen wird.
Beenden Sie das Meeting, indem Sie die Kreativität des Teams feiern und gemeinsam genutzte Erkenntnisse anerkennen.
Profi-Tipps
Nutzen Sie das Thema, indem Sie die Teilnehmer ermutigen, haustierbezogene Metaphern oder Anekdoten für zusätzliches Engagement zu verwenden.
Geben Sie selbst spielerische Verletzlichkeit vor, um den Ton festzulegen und anderen die Möglichkeit zu geben, offen zu teilen.
Bereiten Sie thematische Aufwärmübungen oder visuelle Hilfsmittel (wie Haustierbilder) vor, um allen das Wohlfühlen und Mitmachen zu erleichtern.
Erinnern Sie das Team daran, vorgeschlagene Verbesserungen mit umsetzbaren Schritten zu verknüpfen, nicht nur mit lustigen Ideen.
Prüfen Sie am Ende der Sitzung, ob sich alle gehört und motiviert fühlen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team sich mit dem Haustierthema nicht wohlfühlt?
Stellen Sie das Format als optionale Verspieltheit vor. Lassen Sie die Teilnehmer, wenn sie es vorziehen, sachliche Sprache verwenden – wichtig ist das offene Teilen, nicht das strikte Rollenspiel.
Wie können wir die Diskussion fokussiert und umsetzbar halten?
Leiten Sie das Team zurück auf die Absicht der Spalten, wenn die Diskussionen abschweifen, und fordern Sie spezifische Beispiele und greifbare nächste Schritte ein.
Was soll ich tun, wenn das Team zu albern wird oder abschweift?
Geben Sie dem Spaß einen Zweck, indem Sie sich auf die Themen konzentrieren, spielerische Sprache als Eisbrecher verwenden, aber eine klare Zeitvorgabe und Ergebnisse beibehalten.
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
Tags
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