🚜🌾 Ländliche Straßenkarte
Steigen Sie auf und steuern Sie durch die weiten Felder unserer agilen Reise! Teilen Sie Geschichten von fruchtbaren Feldern (Erfolge), holprigen Feldwegen (Herausforderungen) und Bestellstrategien (Verbesserungen), um sicherzustellen, dass unsere Ernte reichlich und erfolgreich ist.
Vorlagen-Spalten
🌟 Fruchtbare Felder
Pflegen Sie die Triumphe und Erfolge Ihres Teams wie ein blühendes Maisfeld!
Basis-Spalte: Was gut lief🌪️ Holprige Feldwege
Sprechen Sie über Herausforderungen und Hindernisse, die Ihren Fortschritt verlangsamt haben könnten.
Basis-Spalte: Was schief lief⚙️ Bestellstrategien
Diskutieren Sie umsetzbare Maßnahmen zur Verbesserung und zur Vorbereitung Ihres Teams auf den nächsten Sprint.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Das Ländliche Straßenkarte-Retrospektive hilft Teams, Erfolge, Herausforderungen und mögliche Verbesserungen auf kreative und themenbasierte Weise zu reflektieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format am Ende eines Sprints oder einer Iteration, um Siege zu feiern, Hindernisse zu bewältigen und umsetzbare Verbesserungen für einen florierenden Arbeitsablauf zu erarbeiten.
Wie man moderiert
Beginnen Sie, indem Sie das Team begrüßen und das Thema der Ländlichen Straßenkarte erklären, um den Ton anzugeben.
Stellen Sie die drei Reflexionsbereiche vor: Fruchtbare Felder (Erfolge), Holprige Feldwege (Herausforderungen) und Bestellstrategien (Verbesserungen).
Geben Sie den Teilnehmern fünf bis zehn Minuten Zeit, um ihre Gedanken zu jeder Spalte hinzuzufügen, und ermutigen Sie Kreativität und detaillierte Einblicke.
Nachdem die Zeit abgelaufen ist, schauen Sie sich gemeinsam die Spalte Fruchtbare Felder an und feiern Sie die Erfolge des Teams.
Gehen Sie zum Abschnitt Holprige Feldwege über und besprechen Sie jede Herausforderung, wobei sicherzustellen ist, dass jeder zu Wort kommt.
Fahren Sie mit Bestellstrategien fort und arbeiten Sie zusammen, um realistische Verbesserungen zu identifizieren und verantwortliche Personen für Maßnahmen festzulegen.
Schließen Sie die Retrospektive mit einer Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse und getroffenen Entscheidungen ab und danken Sie dem Team für ihre Beiträge.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen, wenn Sie über Fruchtbare Felder sprechen, um Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren.
Verwenden Sie visuelle Hilfsmittel, wie Zeichnungen mit landwirtschaftlichem Thema, um das Engagement zu erhöhen und die Atmosphäre aufzulockern.
Halten Sie die Diskussionen während des Abschnitts Holprige Feldwege fokussiert, um zu vermeiden, dass sie in langatmige Abschweifungen abgleiten.
Streben Sie nach Konsens bei der Identifizierung der Bestellstrategien, um sicherzustellen, dass alle im Team hinter den vorgeschlagenen Änderungen stehen.
Dokumentieren Sie die Ergebnisse und stellen Sie sicher, dass die Folgeaktionen nachverfolgt und in zukünftigen Meetings erneut behandelt werden.
Häufig gestellte Fragen
Was ist, wenn es dem Team schwerfällt, Verbesserungsvorschläge zu machen?
Leiten Sie die Diskussion mit anregenden Fragen oder beziehen Sie sich auf vergangene Retrospektiven zur Inspiration.
Wie stelle ich sicher, dass Maßnahmen aus den Bestellstrategien umgesetzt werden?
Weisen Sie bestimmten Teammitgliedern einzelne Aktionen zu und verfolgen Sie den Fortschritt in Stand-up-Meetings oder einem Projektmanagement-Tool.
Können wir die Themen der Spalten anpassen?
Absolut, passen Sie die Themen an die Kultur Ihres Teams an, solange die Kernabsicht (Erfolge, Herausforderungen, Verbesserungen) erhalten bleibt.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern möchten
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen