🎢 Achterbahnfahrt
Schnallen Sie sich an für eine aufregende Fahrt durch unseren Sprint! Lassen Sie uns über die Wendungen, Kurven und Schleifen unserer Arbeit reflektieren, um unser Projekt auf Kurs und voller Adrenalin getriebener Verbesserungen zu halten.
Vorlagen-Spalten
⬆️ Aufsteigende Strecke
Teilen Sie neue Praktiken oder Ideen, die uns helfen, Schwung zu gewinnen, um eine noch reibungslosere Fahrt zu erleben.
Basis-Spalte: Start🛑 Bremszone
Identifizieren Sie Dinge, die uns verlangsamen oder die Fahrt holprig machen, sodass wir wissen, was zu stoppen ist.
Basis-Spalte: Stop🎠 Den Rausch genießen
Heben Sie hervor, was diesen Sprint spannend oder erfolgreich gemacht hat, damit wir den Spaß fortsetzen können!
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Achterbahnfahrt-Retrospektive hilft Teams, die Höhen und Tiefen ihres Sprints zu überdenken, wobei der Fokus auf Schwung, Hindernissen und den Momenten liegt, die das Team wirklich beflügelt haben.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format am Ende eines dynamischen oder herausfordernden Sprints, um das Team zu beleben und sicherzustellen, dass die Verbesserungen so spannend bleiben wie die Fahrt selbst.
Wie man moderiert
Stimmen Sie die Szene ein, indem Sie das Team einladen, den Sprint als Achterbahn zu visualisieren, und beschreiben Sie kurz die Metapher jeder Spalte.
Bitten Sie alle, sich ein paar ruhige Minuten Zeit zu nehmen, um nachzudenken und Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen: Aufsteigende Strecke, Bremszone und Den Rausch genießen.
Sobald die Ideen gepostet sind, überprüfen Sie alle Spalten gemeinsam, klären oder gruppieren Sie ähnliche Punkte, um wichtige Themen zu erkennen.
Führen Sie eine Teamdiskussion, die sich zuerst auf Hindernisse in der Bremszone, dann auf den positiven Schwung der Aufsteigenden Strecke und des Rausches konzentriert.
Laden Sie das Team ein, 1-2 umsetzbare Verbesserungen vorzuschlagen, wobei der Fokus insbesondere auf der Beseitigung von Hindernissen und dem Fortführen energisierender Praktiken liegt.
Fassen Sie die vereinbarten Maßnahmen zusammen und weisen Sie Verantwortliche zu, dann beenden Sie mit einem kurzen Stimmungscheck des Teams über die Retrospektive.
Profi-Tipps
Themen aus der Spalte 'Den Rausch genießen' sind kraftvoll für die Moral - stellen Sie sicher, dass diese Momente gefeiert und nicht nur notiert werden.
Ermöglichen Sie ruhigeren Teammitgliedern, ihre Stimme anonym oder über den Chat einzubringen, um Inklusion zu fördern.
Ermutigen Sie dazu, auch kleine Verbesserungen in 'Aufsteigende Strecke' zu teilen - Schwung entsteht sowohl aus kleinen Zuwächsen als auch aus großen Veränderungen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn sich das meiste Feedback auf Hindernisse in der Bremszone konzentriert?
Anerkennen Sie die Herausforderungen, priorisieren Sie die wichtigsten Probleme, und regen Sie die Gruppe sanft dazu an, auch auf positive Aspekte oder Schwung zu reflektieren.
Wie verhindere ich, dass die Sitzung aus dem Ruder läuft?
Begrenzen Sie die Zeit für jede Diskussionsrunde und halten Sie sichtbare Timer bereit. Fassen Sie häufig zusammen und lenken Sie die Gruppe sanft zurück zum Fokus der Spalte, wenn sie vom Thema abkommt.
Ist diese Vorlage für neue Teams geeignet?
Ja. Das ansprechende Achterbahn-Thema eignet sich hervorragend, um das Eis zu brechen und offene Reflexionen zu fördern, selbst für Teams, die noch nicht lange zusammenarbeiten.
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen