🍂🚀 Q4 Sprint-Start

Willkommen zu unserem ersten offiziellen Sprint des vierten Quartals – lasst uns mit Schwung in den Herbst starten, unser Momentum reflektieren und das Tempo für einen erfolgreichen Abschluss setzen!
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🍂🚀 Q4 Sprint-Start

Vorlagen-Spalten

🚀💡 Neue Initiativen entfachen

Frische Maßnahmen oder Experimente identifizieren, um das Momentum dieses Quartals zu starten.

Basis-Spalte: Start
🛑🍂 Blätter abwerfen

Gewohnheiten oder Blocker aufdecken, die unsere Sprint-Energie rauben.

Basis-Spalte: Stop
🌟🍁 Die Ernte bewahren

Praktiken hervorheben, die Früchte tragen und in unserem Workflow bleiben sollten.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Ein Q4-Kickoff-Retro, das neue Initiativen identifiziert, energieraubende Gewohnheiten ablegt und wirkungsvolle Praktiken stärkt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Zu Beginn des ersten Sprints eines neuen Quartals verwenden, wenn das Team Richtung und Prioritäten festlegen muss.

Wie man moderiert

1

Eröffnet die Retrospektive, indem ihr an die Q4-Ziele und den Zweck der Entfachen–Stoppen–Bewahren-Übung erinnert.

2

Lasst im Bereich Neue Initiativen entfachen jede Person ein bis zwei Ideen für Experimente oder Maßnahmen aufschreiben, die das Momentum in diesem Quartal steigern könnten, und gruppiert ähnliche Vorschläge.

3

Wechselt zu Blätter abwerfen: Das Team listet stillschweigend Gewohnheiten, Blocker oder Prozesse auf, die Energie rauben, und diskutiert die wichtigsten Punkte, die gestoppt werden sollten.

4

Bei Die Ernte bewahren lässt das Team Praktiken aufzeigen, die Ergebnisse gebracht haben, hält sie fest und stimmt über die drei wichtigsten ab, die gestärkt werden sollen.

5

Schließt ab, indem ihr die Top-Punkte aus jeder Spalte in konkrete Sprint-Ziele umwandelt, Verantwortliche zuweist und sie im Sprint-Backlog dokumentiert.

Profi-Tipps

Verwendet anonyme Klebezettel oder eine digitale Umfrage für Blätter abwerfen, um versteckte Blocker sichtbar zu machen.

Beschränkt jede Idee auf einen Satz, um das Board übersichtlich und die Diskussion fokussiert zu halten.

Verwandelt die gewählten Punkte nach dem Voting in SMART-Aktionen mit klaren Akzeptanzkriterien vor dem nächsten Sprint Planning.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team die Ideen für neue Initiativen ausgehen?

Stellt offene Fragen zu kommenden Produktzielen, Markttrends oder technischem Schuldenstand und gebt eine kurze 2-Minuten-Brainstorming-Runde, um neue Vorschläge zu generieren.

Wie verhindern wir, dass die Diskussion bei Blätter abwerfen zu einer Schuldzuweisung wird?

Rahmt die Spalte als ‚Prozesse oder Gewohnheiten zur Verbesserung‘ statt als persönliche Fehler und konzentriert euch auf beobachtbare Auswirkungen, nicht auf Einzelpersonen.

Kann diese Vorlage später im Quartal erneut verwendet werden?

Ja, führt zur Quartalsmitte eine verkürzte Version durch, um Initiativen neu zu bewerten, neue Blocker zu entfernen und weiterhin wertvolle Praktiken zu stärken.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Quartalsplanung
Momentum
aktionsorientiert
Teamgesundheit
kontinuierliche Verbesserung

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