🎃🌾 Kürbisfeld-Ernte

Versammelt euch auf dem Feld, um unsere Erfolge zu feiern, Unkraut zu jäten und neue Ideen zu pflanzen – für eine reiche Ernte im nächsten Sprint.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🎃🌾 Kürbisfeld-Ernte

Vorlagen-Spalten

🌱 Gesäte Anfänge

Neue Maßnahmen identifizieren, die für eine reichere Ernte gesät werden sollen.

Basis-Spalte: Start
✂️ Reben stutzen

Praktiken abschneiden, die unser Wachstum behindern.

Basis-Spalte: Stop
🍂 Goldene Ernte

Die erfolgreichen Praktiken weiter pflegen, die viele Kürbisse hervorbringen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine thematische Retrospektive, die Erfolge feiert, Blockaden entfernt und mit einer Gartenmetapher neue Ideen sät.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Ideal zum Sprintende, wenn das Team einen ausgewogenen Blick darauf werfen möchte, was beibehalten, gestoppt und neu begonnen werden soll – besonders nach einer Phase des schnellen Wandels.

Wie man moderiert

1

Stelle die Kürbisfeld-Metapher vor und erkläre die drei Spalten: Goldene Ernte, Reben stutzen und Gesäte Anfänge

2

Gib jedem Teilnehmenden ein paar Minuten Zeit, um still Beobachtungen für jede Spalte auf virtuellen Haftnotizen zu notieren

3

Sammle die Notizen auf dem gemeinsamen Board und gruppiere ähnliche Punkte

4

Leite die Diskussion mit der Spalte Goldene Ernte ein, gehe dann zu Reben stutzen und schließe mit Gesäte Anfänge ab

5

Führe eine kurze Dot-Voting-Runde durch, um die wirkungsvollsten Punkte jeder Spalte hervorzuheben

6

Weise Verantwortliche zu und mache aus den meistgewählten Gesäten Anfängen konkrete Sprint-Aktionen

7

Beende die Retrospektive mit einer kurzen Wertschätzungsrunde, in der die Beiträge gewürdigt werden

Profi-Tipps

Passe die Farben der Haftnotizen an die Spaltenfarben an, um das Gartenthema zu verstärken

Beschränke jede Person auf drei Punkte pro Spalte, damit das Board übersichtlich bleibt

Formuliere die meistgewählten Gesäten Anfänge als SMART-Ziele für den nächsten Sprint

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn uns während der Diskussion die Zeit ausgeht?

Priorisiere die meistgewählten Punkte und verschiebe weniger wichtige Ideen in ein Backlog für die Nachbereitung oder eine kurze asynchrone Umfrage.

Wie stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird?

Beginnt mit stillem Schreiben und anonymer Abstimmung – so haben auch ruhigere Teammitglieder vor der Gruppendiskussion gleich viel Einfluss.

Kann dieses Format mit anderen Retrospektiventechniken kombiniert werden?

Ja, die Kürbisfeld-Ernte kann als fokussierter Abschnitt nach einem kurzen Check-in oder vor einer ausführlichen Aktionsplanung eingesetzt werden.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Reflexion
aktionsorientiert
Teamgesundheit
Wachstum
agil

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