🇩🇪🏛️ Präsidentschaftliches Rundtischgespräch
Schlüpfen Sie ins Oval Office! In diesem von der Politik inspirierten Retro reflektieren wir über unsere Amtszeit bisher - feiern Erfolge, stoppen Rückschläge und setzen uns wie wahre Veränderungsführer für kontinuierliche Verbesserung ein.
Vorlagen-Spalten
🗳️ Neue Wahlkampfversprechen
Schlagen Sie mutige neue Initiativen und Strategien vor, die wir im nächsten Sprint starten können - genau wie bei der Einführung eines Wahlkampfversprechens.
Basis-Spalte: Start🚫 Exekutivanordnungen aufheben
Erklären Sie, welche Praktiken, Blockaden oder Gewohnheiten wir stoppen sollten, als würden wir eine Exekutivanordnung unterzeichnen, um sie zu vetoen.
Basis-Spalte: Stop🏅 Zu unterstützende Richtlinien
Heben Sie hervor, welche Prozesse, Werte oder Erfolge wir weiter unterstützen sollten, ähnlich wie wichtige Richtlinien in einem präsidialen Erbe.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das präsidentschaftliche Rundtischgespräch lädt Ihr Team ein, Erfolge zu reflektieren, Blockaden zu vetoen und für neue Verbesserungen zu werben – alles mit einem unterhaltsamen, führungsinspirierten Thema.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Retro, wenn Ihr Team einen Motivationsschub benötigt, Routinen auflockern möchte oder nach einer Meilensteinperiode, in der Reflexion über Erfolge und Veränderungen wichtig ist.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team mit einer kurzen Einführung in das Thema des präsidentschaftlichen Rundtischgesprächs und erklären Sie die politischen Metaphern jeder Spalte.
Führen Sie die Teilnehmer dazu, Notizen unter jeder Spalte hinzuzufügen: Neue Wahlkampfversprechen für neue Ideen, Exekutivanordnungen aufheben für Stoppmaßnahmen, zu unterstützende Richtlinien für Dinge, die fortgesetzt werden sollen.
Geben Sie allen eine ruhige Phase, um ihre Gedanken anonym aufzuschreiben und einzureichen, um ehrliches Feedback zu ermöglichen.
Laden Sie Teammitglieder ein, ähnliche Punkte in jeder Spalte vorzustellen und zu gruppieren und das Anliegen gegebenenfalls zu klären.
Moderieren Sie die Diskussion zu jeder Spalte, fördern Sie Debatten, Erläuterungen und die Priorisierung der kritischsten Punkte.
Stimmen Sie gemeinsam über die wirkungsvollsten Wahlkampfversprechen, die dringendsten Exekutivanordnungen zum Aufheben und die wichtigsten Richtlinien ab, die fortgesetzt werden sollen.
Einigen Sie sich auf konkrete Maßnahmen oder Änderungen, die vor dem nächsten Sprint umgesetzt werden sollen.
Schließen Sie mit einer kurzen Runde von Anerkennungen und Reflexionen über den Ton und die Ergebnisse der Sitzung ab.
Profi-Tipps
Um Kreativität zu fördern, teilen Sie zu Beginn ein kurzes, lustiges präsidentielles Zitat oder eine Tatsache.
Fordern Sie jeden Teilnehmer auf, sein Feedback so zu formulieren, als würde er einen Staatschef beraten - das hält die Energie spielerisch, aber zielgerichtet.
Wenn die Gruppe groß ist, vergeben Sie Unterthemen für jede Spalte, damit keine Stimmen verloren gehen.
Überprüfen Sie vergangene Wahlkampfversprechen im nächsten Retrospektive, um das Durchhaltevermögen zu prüfen und Verantwortung aufzubauen.
Verwenden Sie einen Timer für jede Phase, um die Diskussionen fokussiert zu halten und Überziehungen zu vermeiden.
Häufig gestellte Fragen
Wie verhindere ich, dass das politische Thema ablenkt?
Halten Sie es leicht und fokussieren Sie sich auf die Metaphern – erinnern Sie das Team daran, dass es um Führung und Verbesserung geht, nicht um reale Politik.
Was, wenn Teilnehmer Schwierigkeiten haben, kühne neue Initiativen vorzuschlagen?
Geben Sie Anregungen, indem Sie die Ziele des Teams noch einmal durchgehen und fragen: 'Was würde uns in unserer Lieferung präsidial machen?', um Inspiration zu wecken.
Wie vermeide ich, dass die Sitzung vom Thema abkommt?
Setzen Sie zu Beginn der Sitzung Grundregeln und verwenden Sie sanfte Erinnerungen, um Gespräche zurück zu den Themen der Spalten zu lenken, falls sie abschweifen.
Ist diese Vorlage auch für Nicht-US-amerikanische oder internationale Teams geeignet?
Ja – stellen Sie das Thema einfach mit einem spielerischen, inklusiven Ton vor und klären Sie, dass die Metaphern über Führung und nicht über reale Politik sind.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen