⚡️🐉 Pokémon-Trainer-Reise
Fangen wir Teamverbesserungen ein! Beginnen Sie eine Pokémon-themed Retrospektive, um Erfolge zu fangen, Hindernisse zu bekämpfen und unser Teamwork weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam Agile Masters werden!
Vorlagen-Spalten
🌱 Neue Moves lernen
Schlagen Sie neue Praktiken, Werkzeuge oder Gewohnheiten vor, die unser Team einführen sollte, um das Level zu steigern.
Basis-Spalte: Start🗿 Das Gewicht loslassen
Identifizieren Sie Prozesse oder Gewohnheiten, die wir loslassen sollten, um nicht wegen Überlastung zusammenzubrechen.
Basis-Spalte: Stop⭐️ Stärkere Fähigkeiten entwickeln
Teilen Sie bestehende Stärken und gute Gewohnheiten, um sich als siegreiches Team weiterzuentwickeln.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Pokémon-Trainer-Reise-Retrospektive verwendet lustige, spielorientierte Vorschläge, um Ihrem Team zu helfen, neue Praktiken zu erkunden, Altes loszulassen und Stärken für kontinuierliche Verbesserung zu feiern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Am besten zu verwenden, wenn Sie Ihr Team energetisieren, kreative Reflexion einführen oder nach einem anspruchsvollen Sprint die Motivation neu entfachen möchten. Ideal für Teams, die Popkultur-Themen genießen und das Engagement steigern möchten.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit einem leichten Pokémon-Eisbrecher, um eine spielerische Atmosphäre zu schaffen, und erklären Sie den Zweck jeder Spalte und wie das Thema mit dem Wachstum des Teams zusammenhängt.
Laden Sie alle ein, individuell Karten zu jedem Bereich hinzuzufügen: ‚Neue Moves lernen‘ für neue Ideen, ‚Das Gewicht loslassen‘ für Prozesse, die fallen gelassen werden sollten, und ‚Stärkere Fähigkeiten entwickeln‘, um Stärken hervorzuheben.
Geben Sie dem Team Zeit, alle Karten still zu überprüfen und als Gruppe ähnliche Gedanken zusammenzuführen.
Führen Sie eine Diskussion über jede Spalte, die sich darauf konzentriert, warum Vorschläge gemacht wurden, und priorisieren Sie die einflussreichsten Punkte.
Einigen Sie sich auf Schlüsselaktionen oder Experimente, die in der nächsten Iteration ausprobiert werden sollen, und dokumentieren Sie Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
Schließen Sie mit einer kurzen Dankesrunde oder einem Pokémon-themed Kudos ab und feiern Sie, was Ihr Team großartig macht.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zum Erzählen von Geschichten - bitten Sie Teammitglieder, ihre Vorschläge mit spezifischen ‚Kämpfen‘ oder Siegen zu verbinden, um Erkenntnisse unvergesslich zu machen.
Verwenden Sie thematisierte Hintergründe oder virtuelle Requisiten, um die Energie hochzuhalten und Teammitglieder, die sich ausgeklinkt haben, wieder einzubinden.
Begrenzen Sie die Diskussionszeit für jede Spalte, um ein Festfahren zu vermeiden, und lassen Sie Raum für die Aktionsplanung.
Laden Sie jemand anderen ein, die Moderation zu übernehmen, wenn Sie das Engagement steigern oder verschiedene Moderationsstile ausprobieren möchten.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn mein Team Pokémon nicht kennt?
Die Konzepte der Vorlage sind leicht verständlich, auch ohne Pokémon-Kenntnisse - konzentrieren Sie sich einfach auf Lernen, Loslassen und Stärkenförderung.
Wie halte ich die Sitzung produktiv und nicht nur spaßig?
Balancieren Sie spielerische Elemente mit strukturierter Diskussion. Setzen Sie klare Zeitlimits für jeden Schritt und enden Sie immer mit konkreten Aktionen.
Was mache ich, wenn immer dieselben Blockaden auftauchen?
Heben Sie wiederkehrende Barrieren hervor und diskutieren Sie, was den Fortschritt verhindert. Erwägen Sie kleine, umsetzbare Schritte oder überarbeiten Sie sie in einem anderen Format.
Auf einen Blick
- Dauer
30–40 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen