🏴☠️ Expedition der Fluch der Karibik
Ahoi Crew! Segelt in die Welt der abenteuerlichen Erlebnisse und geisterhaften Legenden. Lasst uns verborgene Schätze (Ideen zum Starten), Seeungeheuer bekämpfen (Gewohnheiten zum Stoppen) und unsere loyalen Crew-Traditionen bewahren (was fortgesetzt werden soll) auf dieser spannenden Retrospektive-Reise enthüllen!
Vorlagen-Spalten
🦜 Neue Segel hissen
Teilt frische Ideen oder Praktiken, die unsere Crew auf dieser neuen Reise beginnen sollte.
Basis-Spalte: Start☠️ Die Flüche versenken
Enthüllt die schlechten Gewohnheiten oder Blockaden (Flüche!), die wir aufgeben müssen, um die Black Pearl glatt segeln zu lassen.
Basis-Spalte: Stopp⚓ Schätze bewahren
Sagt uns, welche verlässlichen Routinen und erfolgreichen Strategien wir schätzen und fortsetzen sollten.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die Expedition der Fluch der Karibik ist eine thematische Retrospektive, die Teams einlädt, einen Kurs zur Verbesserung zu setzen, indem sie neue Ideen starten, Blockaden beseitigen und wertvolle Gewohnheiten bewahren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, um Ihr Team zu beleben, offenes Teilen zu fördern und die Motivation zu revitalisieren – besonders nach turbulenten Sprints oder wenn das Engagement im Team gesteigert werden muss.
Wie man moderiert
Stellen Sie das Piratenabenteuer-Thema vor, setzen Sie Erwartungen und erklären Sie den Zweck jeder Spalte, um alle in eine kreative Denkweise zu versetzen.
Laden Sie jedes Teammitglied ein, still Karten für jede Spalte zu schreiben: neue Ideen für Neue Segel hissen, Blockaden für Die Flüche versenken und wertvolle Praktiken für Schätze bewahren.
Erlauben Sie jedem, seine Karten mit der Gruppe zu teilen, vorzulesen oder zusammenzufassen, während sie sie an das Board anbringen.
Ähnliche Karten zusammenfassen und eine Gruppendiskussion anleiten, um Kontext hinzuzufügen, Absichten zu klären und Ursachen zu erkunden.
Leiten Sie die Crew dazu an, über die dringendsten, faszinierendsten oder wertvollsten Themen abzustimmen.
Besprechen Sie die am meisten gewählten Themen und verwandeln Sie Entdeckungen in konkrete Handlungspunkte oder Experimente für die nächste Reise.
Schließen Sie, indem Sie die besten Traditionen feiern, die Sie 'schätzen' und wie Teambeiträge Ihre kollektive Reise formen.
Profi-Tipps
Nutzen Sie das Thema voll aus – verwenden Sie Piratenakzente oder -referenzen, um das Eis zu brechen und die Teilnahme zu fördern.
Ermutigen Sie zum Erzählen von Geschichten, wenn Sie über Traditionen oder Blockaden sprechen, um versteckte Kontexte zu enthüllen.
Halten Sie das Tempo lebhaft, lassen Sie jedoch Raum für tiefere Diskussionen über wiederkehrende Blockaden oder dringende Themen.
Fangen Sie Handlungspunkte visuell ein und weisen Sie Schatzmeister (Eigentümer) zu, um die Nachverfolgung sicherzustellen.
Häufig gestellte Fragen
Wie verhindere ich, dass das Piratenthema ablenkt?
Rahmen Sie das Thema als eine leichte Einfassung, die das Engagement fördert, aber lenken Sie Gespräche auf den Hauptzweck der Retrospektive zurück, wenn sie abdriften.
Was, wenn Teammitglieder zögern, Blockaden oder 'Flüche' zu teilen?
Setzen Sie einen Ton der psychologischen Sicherheit, indem Sie Verletzlichkeit vorleben und die Crew daran erinnern, dass das Aufdecken von Flüchen entscheidend für die Verbesserung der Reise ist.
Wie verwandle ich gewählte Themen in effektive Aktionen?
Brainstormen Sie gemeinsam konkrete nächste Schritte für jede ausgewählte Karte, weisen Sie klare Eigentümer zu und prüfen Sie den Fortschritt in Ihrer nächsten Retrospektive.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stopp, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
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