Verwende dieses Format, wenn das Team eine frische, ansprechende Retrospektive sucht, die Feiern und Problemlösung ausbalanciert – besonders nach einem vollen Sprint oder zum Quartalsende.

Wie man moderiert

Eröffne die Retrospektive, indem du das Thema 'Persischer Dezemberfrost' vorstellst und den Zweck jeder Spalte erklärst.

Bitte die Teilnehmer, in der Spalte 'Frostige Erfolge' still ein oder zwei Erfolge aufzuschreiben, dann im Rundlauf zu teilen und ähnliche Punkte zu gruppieren.

Wechsle zu 'Schnee-Patzers', lasse jede Person einen kurzen Hinweis zu einem Fehltritt hinzufügen, besprecht die wichtigsten Punkte und stimmt per Punktabfrage ab.

Brainstorme in der Spalte 'Eiswerk-Verbesserungen' umsetzbare Verbesserungen, priorisiere die drei wichtigsten und weise Verantwortliche mit klaren nächsten Schritten zu.

Beende mit einem kurzen Stimmungsbild, halte offene Gedanken fest und danke dem Team für die Beiträge.

Profi-Tipps

Stelle für jede Spalte einen Timer ein, um die Energie hoch und die Diskussion fokussiert zu halten.

Ermutige zur Nutzung von Emojis oder Symbolen auf virtuellen Haftnotizen, um das Winterthema sichtbar zu machen.

Beschränke jede Person bei der Punktabfrage auf drei Stimmen, um die wichtigsten Themen herauszufiltern.

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn die Zeit nicht reicht, um alle Punkte zu besprechen?

Priorisiere per Abstimmung und konzentriere dich auf die meistgewählten Themen; halte die übrigen Punkte in einem Nachfolgedokument für eine spätere Besprechung fest.

Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen die Diskussion übernehmen?

Nutze einen Rundlauf oder zeitlich begrenzte Redebeiträge und erinnere an das Prinzip der gleichberechtigten Beteiligung, um eine ausgewogene Diskussion zu gewährleisten.

Was, wenn einige Teilnehmer die Anspielung auf den persischen Dezember nicht kennen?

Erkläre kurz die Metapher – kaltes Wetter steht für Herausforderungen, Wärme für Erfolge – um den Kontext zu setzen und alle abzuholen.

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Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

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❄️🇮🇷 Persischer Dezemberfrost

Erlebe die Kälte des iranischen Dezembers, während wir auf unseren Sprint zurückblicken, warme Erfolge feiern und Hindernisse schmelzen lassen, um eine hellere, agile Zukunft zu gestalten.

Vorlagen-Spalten

🌟 Frostige Erfolge

⚡️ Schnee-Patzers

🔧 Eiswerk-Verbesserungen

Über diese Vorlage

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten