🍺🎉 Oktoberfest Extravaganza

Prost! Lasst uns unter dem virtuellen Zelt zusammenkommen, um unsere Erfolge zu feiern und unsere Herausforderungen im agilen Stil anzugehen. Hebt eure Krüge, während wir feiern, was funktioniert, uns von dem abrollen, was nicht, und frische Ideen für den nächsten Sprint aufbrauen!
40–55 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🍺🎉 Oktoberfest Extravaganza

Vorlagen-Spalten

🍻 Neue Fässer anzapfen

Teilt neue Ideen und Praktiken, die wir starten sollten, um unsere agile Reise lebendig und produktiv zu halten.

Basis-Spalte: Start
🚫 Verschüttete Krüge

Hebt Prozesse oder Gewohnheiten hervor, die wir stoppen sollten, um zukünftige Probleme zu vermeiden und unser Teamwork zu verbessern.

Basis-Spalte: Stop
🎺 Das Fest weiter feiern

Betont die Traditionen und Handlungen, die wir weiter pflegen sollten, um anhaltenden Erfolg zu brauen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Die Oktoberfest Extravaganza Retrospektive ist eine lebhafte, thematische Sitzung, die Teams ermutigt, Erfolge zu feiern, Herausforderungen anzugehen und neue Verbesserungen mit festlicher Stimmung zu planen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen Stimmungsaufheller braucht, nach Abschluss eines bedeutenden Ergebnisses oder als lustige Möglichkeit, Ihre Retrospektiven-Routine aufzufrischen.

Wie man moderiert

1

Begrüßen Sie das Team mit einem kurzen, oktoberfestlich inspirierten Eisbrecher, um eine lebhafte Stimmung zu setzen und zur Teilnahme zu ermutigen.

2

Erklären Sie jede Spalte: neue Ideen ausprobieren, was gestoppt werden soll, und was gut funktioniert, fortsetzen.

3

Geben Sie jedem einige Minuten, um Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen—erinnern Sie sie daran, Erfolge genauso zu feiern, wie sie Probleme ansprechen.

4

Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Beiträge zu diskutieren, wobei der Fokus auf Themen und Punkte liegt, die das meiste Interesse oder die meiste Energie wecken.

5

Identifizieren Sie als Gruppe ein oder zwei konkrete Maßnahmen für jede Spalte und weisen Sie, wenn möglich, Verantwortliche zu.

6

Schließen Sie mit einem virtuellen Toast ab, würdigen Sie die Anstrengungen des Teams und stärken Sie einen positiven Ausblick für den nächsten Sprint.

Profi-Tipps

Verwenden Sie Musik oder virtuelle Oktoberfest-Hintergründe, um die Teilnahme zu erhöhen und das Thema zum Leben zu erwecken.

Ermutigen Sie zurückhaltendere Teammitglieder, indem Sie speziell um ihren Beitrag bitten oder anonyme Notizen zulassen.

Verknüpfen Sie jede neue Idee oder jedes Stopp-Element mit konkreten Teamzielen, um die Sitzung fokussiert und umsetzbar zu halten.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn Teammitglieder mit dem Oktoberfest-Thema nicht einverstanden sind?

Betonen Sie den Geist der Feier und Inklusion. Die Teilnahme dreht sich um das Teilen von Ideen, nicht um das Thema selbst, also passen Sie die Elemente bei Bedarf an.

Wie kann ich verhindern, dass Diskussionen nur zu einer Beschwerderunde werden?

Balancieren Sie die Energie, indem Sie zuerst Erfolge feiern und sicherstellen, dass jede Spalte gleich viel Aufmerksamkeit bekommt. Ermutigen Sie positive Verstärkung neben konstruktiver Kritik.

Was soll ich tun, wenn wir während der Ideengenerierung knapp an Zeit sind?

Priorisieren Sie die Spalte, die momentan am meisten für Ihr Team gebraucht wird, und planen Sie, wenn nötig, ein Folgegespräch. Zeitlich begrenzte Diskussionen helfen, das Momentum zu halten.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Feier
Spaß
Engagement
Agile
Teamgeist
Reflexion

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