Nutze diese Retrospektive zu Beginn des ersten Sprints 2026 oder nach einer Feiertagspause, wenn das Team bereit ist, neue Ziele zu setzen und Erfolge zu feiern.

Wie man moderiert

Begrüße das Team, schaffe eine positive Atmosphäre und erkläre kurz die drei Spalten: Neue Anfänge starten, Alte Gewohnheiten beenden, Den Funken bewahren

Gib jedem Teilnehmer 3–5 Minuten Zeit, um individuelle Ideen auf virtuellen Haftnotizen für jede Spalte zu notieren – mit Fokus auf neue Initiativen, Dinge zum Beenden und Praktiken zum Beibehalten

Sammle die Notizen auf dem gemeinsamen Board, gruppiere ähnliche Themen und lade zu kurzen Klärungen ein

Führe eine Diskussion zu jeder Spalte und priorisiere die drei wichtigsten Punkte pro Spalte, die aus Teamsicht den größten Einfluss auf 2026 haben werden

Erstelle konkrete Maßnahmen für die ausgewählten Ideen, weise Verantwortliche und Fälligkeitstermine zu und schließe mit einem kurzen Feiermoment, z. B. einem virtuellen Anstoßen, ab

Profi-Tipps

Nutze einen Timer für die stille Schreibphase, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden

Ermutige die Teilnehmer, Punkte bei ‚Alte Gewohnheiten beenden‘ als konkrete Blockaden statt vager Beschwerden zu formulieren, um klarere Maßnahmen zu ermöglichen

Halte den Feiermoment mit einem Screenshot oder kurzem Videoclip fest, um ihn beim nächsten Rückblick wieder aufzugreifen

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team die Ideen für neue Initiativen ausgehen?

Stelle gezielte Fragen, z. B. welche Ziele sie für das kommende Quartal haben oder welches Kundenfeedback sie adressieren möchten; du kannst das Board auch mit ein paar Beispielideen füllen, um Denkanstöße zu geben.

Wie gehen wir mit Uneinigkeit darüber um, was beendet werden soll?

Führe ein kurzes Dot-Voting für jeden Punkt bei ‚Alte Gewohnheiten beenden‘ durch; besprecht die meistgewählten Themen, um Bedenken zu verstehen und Konsens über die wichtigsten Blockaden zu erzielen.

Kann dieses Format auch mitten im Jahr genutzt werden?

Ja, das Template eignet sich immer, wenn ein feierlicher Neustart gewünscht ist; passe einfach den Rahmen an, um den aktuellen Zeitraum statt des neuen Jahres in den Fokus zu rücken.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

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🎉✨ Neujahr 2026 Feier

Starte 2026 mit frischem Schwung – feiere Erfolge, lasse alte Gewohnheiten hinter dir und halte das Momentum für das neue Jahr aufrecht!

Vorlagen-Spalten

🚀 Neue Anfänge starten

🛑 Alte Gewohnheiten beenden

🔄 Den Funken bewahren

Über diese Vorlage

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten