🍦 National Ice Cream Month Feier
Schöpfen Sie Erkenntnisse und streuen Sie Verbesserungen ein, während wir in diesem süßen Retro Fortschritte feiern. Lassen Sie uns unsere Erfolge genießen, unsere Herausforderungen abkühlen und das perfekte Rezept für Teamzusammenhalt erstellen!
Vorlagen-Spalten
🍨 Beste Geschmacksrichtungen (Erfolge)
Teilen Sie die Highlights und Erfolge, die unseren Monat zu einem Genuss gemacht haben.
Basis-Spalte: Was gut lief🍧 Schmelzen (Herausforderungen)
Diskutieren Sie Momente, in denen Dinge etwas klebrig wurden oder unter Druck schmolzen.
Basis-Spalte: Was schief lief🍒 Rezept versüßen (Verbesserungen)
Schlagen Sie die leckeren Anpassungen und neuen Toppings vor, um unser Team noch cooler zu machen.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Die National Ice Cream Month Feier-Retrospektive nutzt ein Eiscreme-Thema, um Erfolge hervorzuheben, Herausforderungen zu erkunden und unterhaltsame, umsetzbare Verbesserungen für die zukünftige Teamarbeit zu entwickeln.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Diese Vorlage ist perfekt für Teams, die eine humorvolle Note in monatliche Retrospektiven einbringen möchten, um Erfolge und Herausforderungen leichter zu besprechen. Verwenden Sie sie, wenn Sie die Energie und Moral des Teams steigern und gleichzeitig umsetzbare Ergebnisse erzielen möchten.
Wie man moderiert
Beginnen Sie, indem Sie das Team willkommen heißen und das Eiscreme-Thema vorstellen, um eine spielerische, entspannte Stimmung zu setzen.
Teilen Sie die drei Spalten und ihre Bedeutungen. Erinnern Sie alle daran, über den vergangenen Monat nachzudenken, während sie teilnehmen.
Bitten Sie jedes Teammitglied, Karten zur Spalte Beste Geschmacksrichtungen (Erfolge) hinzuzufügen, um Erfolge und Fortschritte zu feiern.
Gehen Sie zu Schmelzen (Herausforderungen) über und ermutigen Sie zu ehrlichem Austausch über Schwierigkeiten oder stressige Momente.
Laden Sie alle ein, in der Spalte Rezept versüßen Verbesserungen vorzuschlagen, mit Schwerpunkt auf praktischen Ideen mit einem unterhaltsamen Twist.
Überprüfen Sie alle Beiträge gemeinsam und diskutieren Sie wichtige Highlights, Wurzeln der Herausforderungen und kreative Verbesserungsideen.
Priorisieren und wählen Sie einige Verbesserungen aus, die im nächsten Zeitraum ausprobiert werden sollen, und stellen Sie sicher, dass Verantwortung und Nachverfolgung gegeben sind.
Schließen Sie ab, indem Sie die Teilnahme anerkennen und mit einem positiven Ton enden - vielleicht mit einem leichten Eiscreme-Vergleich oder einer Teamumfrage zu Lieblingsgeschmacksrichtungen.
Profi-Tipps
Gamifizieren Sie die Erfahrung, indem Sie virtuelle Kugeln oder Toppings für besonders durchdachte oder lustige Beiträge vergeben.
Binden Sie thematische Musik oder digitale Eiscreme-Hintergründe ein, um das Engagement zu steigern und die Atmosphäre festlich zu gestalten.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, indem Sie sie direkt einladen zu teilen und sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird.
Reflektieren Sie, wie sich die vorgeschlagenen Verbesserungen mit größeren Teamzielen decken, um Änderungen dauerhaft zu machen.
Häufig gestellte Fragen
Wie halte ich diese Retrospektive fokussiert, während das unterhaltsame Thema beibehalten wird?
Verwenden Sie das Thema, um eine positive Umgebung zu schaffen, leiten Sie die Gespräche jedoch mit sanften Impulsen und halten Sie die Diskussion an den Spalten-Themen fest.
Was ist, wenn das Team Schwierigkeiten hat, ‚Beste Geschmacksrichtungen‘ oder Erfolge zu finden?
Erinnern Sie alle daran, dass auch kleine Siege wichtig sind. Stellen Sie Fragen zu Fortschritt, persönlichem Wachstum oder hilfreichen Teamarbeitsmomenten.
Wie können wir sicherstellen, dass die Aktionspunkte realistisch und nicht nur eine Liste von lustigen Ideen sind?
Nach dem Brainstorming überprüfen Sie gemeinsam die Vorschläge und wählen 1–2 umsetzbare Punkte aus, die die Teamziele klar unterstützen und im nächsten Monat nachverfolgt werden können.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
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Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Min.
- Teamgröße
3-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern möchten
Tags
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