🎶 Musikalische Jam Session

Lasst die Band spielen! In diesem musikalischen Retro werden wir den nächsten Hit unseres Teams komponieren, indem wir teilen, welche Noten wir hinzufügen, verstummen oder weiterspielen sollten, um perfekte Harmonie zu erreichen. Lasst uns für einen Abschlussapplaus-Sprint synchronisieren!
40–55 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Starten, Stoppen, Weiterführen
🎶 Musikalische Jam Session

Vorlagen-Spalten

🎵 Neue Melodien beginnen

Schlagt neue Ideen oder Praktiken vor, die wir einführen sollten, um die Musik unseres Teams erstrahlen zu lassen.

Basis-Spalte: Starten
🔇 Falsche Töne stoppen

Identifiziert Gewohnheiten oder Blockaden, die nicht im Einklang sind und aus unserem Repertoire gestrichen werden sollten.

Basis-Spalte: Stoppen
🎹 Den Rhythmus fortsetzen

Hebt hervor, was gut funktioniert und Teil unserer Projektsymphonie bleiben sollte.

Basis-Spalte: Weiterführen

Über diese Vorlage

Die Musikalische Jam Session-Retrospektive verwendet eine Musik-Metapher, um Teams dabei zu helfen, neue Ideen zu erkunden, Schmerzen zu beseitigen und Stärken zu stärken, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Teilt, was ihr starten, stoppen und fortsetzen möchtet, um euer Projekt in perfekter Harmonie zu halten.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwendet dieses Format gegen Ende eines Sprints oder einer Projektphase, um kreatives Denken zu inspirieren und Zusammenarbeit zu fördern, besonders wenn euer Team einen frischen, ansprechenden Ansatz zur Reflexion benötigt.

Wie man moderiert

1

Begrüßt alle und führt in das musikalische Thema ein, indem ihr jede Spalte als Teil der Komposition der nächsten großartigen Leistung des Teams erklärt.

2

Legt die Grundregeln für die Diskussion fest und ermutigt die Teilnahme, indem ihr die Teammitglieder einladet, ehrlich und kreativ zu brainstormen.

3

Gebt Zeit für stille Reflexion. Bittet jede Person, Karten zu den Spalten 'Neue Melodien beginnen', 'Falsche Töne stoppen' und 'Den Rhythmus fortsetzen' basierend auf ihren Erfahrungen hinzuzufügen.

4

Ladet alle ein, alle Einreichungen zu überprüfen, entweder indem sie laut gelesen oder still betrachtet werden, und hebt alle Klärungen hervor, die für doppeldeutige Notizen erforderlich sind.

5

Führt eine Gruppendiskussion: Fasst ähnliche Punkte zusammen und erkundet die Gründe für jeden Vorschlag, indem ihr die wirkungsvollsten Veränderungen priorisiert.

6

Verwendet das Teamvoting, um zu identifizieren, welche 'Melodien' zu beginnen sind, welche 'falschen Töne' zu entfernen sind und welche Schlüsselrhythmen als Aktionspunkte fortgesetzt werden sollen.

7

Einigt euch gemeinsam über die nächsten Schritte und weist Verantwortlichkeiten zur Umsetzung der ausgewählten Verbesserungen zu.

8

Abschließend eine kurze Feedback-Runde – fragt, ob das Format dem Team geholfen hat, sich zu synchronisieren und auf einer positiven Note zu enden.

Profi-Tipps

Verwendet spielerische Musik-Analogien, um eine entspannte, offene Atmosphäre zu schaffen und kreative Erkenntnisse zu fördern.

Ermutigt ruhigere Stimmen, indem ihr Beiträge als Teile eines Liedes darstellt – jedes Instrument zählt.

Haltet das Tempo gleichmäßig, aber überstürzt nichts; erlaubt tiefere Reflexionen, wenn ein Thema bei dem Team Anklang findet.

Häufig gestellte Fragen

Was ist, wenn Teammitglieder mit der Musik-Metapher nichts anfangen können?

Erklärt kurz, dass das Thema zum Spaß und für kreatives Denken gedacht ist – konzentriert euch auf die Kernspalten und lasst Teammitglieder in der Sprache beitragen, die sich für sie natürlich anfühlt.

Wie gehen wir mit zu vielen Ideen in den Spalten 'Starten' oder 'Stoppen' um?

Fasst ähnliche Vorschläge zusammen und priorisiert sie als Gruppe. Erinnert alle daran, dass es besser ist, ein paar umsetzbare Veränderungen auszuwählen, als das Team zu überfordern.

Wie stellen wir sicher, dass Aktionspunkte nach der Sitzung umgesetzt werden?

Weist klare Verantwortliche und Termine zu und überprüft dann in eurem nächsten Teammeeting den Fortschritt, um Verbesserungen im Fokus zu halten.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Starten, Stoppen, Weiterführen

Tags

Reflexion
Starten Stoppen Fortsetzen
Team-Engagement
kreative Retros
aktionsorientiert
Kollaboration

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