🐣🏞️ Minecraft Ostereierjagd

Tauche ein in die blockige Welt von Minecraft und starte eine Ostereierjagd! Entdecke versteckte Juwelen des Erfolgs, stelle dich den Creepers der Rückschläge und baue Verbesserungen, um unser Projekt voranzubringen. Es ist Zeit, ein noch stärkeren Abenteuer zu gestalten!
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was falsch lief, Was wir verbessern wollen
🐣🏞️ Minecraft Ostereierjagd
Vorlagen-Spalten
💎 Verborgene Juwelen

Teile die Erfolge und positiven Entdeckungen, die wir in diesem Sprint gemacht haben.

Basis-Spalte: Was gut lief
🐣 Eier-Risse

Identifiziere Herausforderungen und Probleme, die unseren Fluss gestört haben.

Basis-Spalte: Was falsch lief
🔨 Bessere Blöcke bauen

Diskutiere Möglichkeiten und Ideen, um in Zukunft ein besseres Erlebnis zu schaffen.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen
Über diese Vorlage

Die Minecraft-Ostereierjagd-Retrospektive nutzt ein spielerisches, gamifiziertes Thema, um Teams dazu zu bewegen, über Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten nachzudenken.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Sie eine spaßige und ansprechende Retrospektive erstellen möchten, die sich darauf konzentriert, Erfolge zu identifizieren, Hindernisse zu überwinden und Lösungen zu erarbeiten.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie mit der Einführung des Minecraft-Ostereierjagd-Themas und erklären Sie den Zweck jeder Spalte.

2

Bitten Sie die Teammitglieder, 5 Minuten lang unabhängig voneinander Erfolge oder positive Ergebnisse auf virtuellen Haftnotizen zu notieren und in die Spalte Verborgene Juwelen zu legen.

3

Führen Sie das Team anschließend dazu, über Herausforderungen oder Blockaden nachzudenken, denen sie im Sprint begegnet sind, indem sie diese Erkenntnisse auf Haftnotizen schreiben und in die Spalte Eier-Risse einfügen; lassen Sie für diese Aktivität 5 Minuten Zeit.

4

Brainstormen Sie weitere 5 Minuten lang umsetzbare Ideen oder Veränderungen, die für das Wachstum des Teams umgesetzt werden sollen, und legen Sie diese in die Spalte Bessere Blöcke bauen.

5

Führen Sie eine Diskussion durch, indem Sie jede Spalte durchgehen, beginnend mit Verborgene Juwelen, dann Eier-Risse und schließlich Bessere Blöcke bauen. Ermutigen Sie das Team, Punkte zu erläutern, nach Mustern zu suchen und Themen zu formulieren.

6

Priorisieren Sie, falls die Zeit es erlaubt, gemeinsam die Ideen in Bessere Blöcke bauen, um die wertvollsten Maßnahmen zu bestimmen, die umgesetzt werden sollen.

7

Beenden Sie die Retrospektive, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse und Maßnahmen für den nächsten Sprint zusammenfassen.

Profi-Tipps

Fördern Sie eine spielerische, aber fokussierte Einstellung, um das gamifizierte Thema zu nutzen, ohne die Ziele der Retrospektive aus den Augen zu verlieren.

Verwenden Sie einen spaßigen Hintergrund oder Requisiten, die das Minecraft- und Oster-Thema visuell unterstützen.

Ermöglichen Sie allen Stimmen, während der Diskussionen gehört zu werden, um Vielfalt in den Perspektiven zu gewährleisten.

Halten Sie die Diskussionen lösungsorientiert, insbesondere bei der Behandlung von Eier-Rissen.

Ziehen Sie leichte Belohnungen für Teammitglieder in Betracht, die besonders kreative oder wirkungsvolle Ideen vorschlagen.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder mit Minecraft nicht vertraut sind?

Erklären Sie kurz das Thema und verbinden Sie die Metapher mit den Zielen der Retrospektive, um sicherzustellen, dass jeder versteht, wie es funktioniert.

Wie können wir verhindern, dass das Thema ablenkt?

Setzen Sie klare Grenzen für spielerisches Engagement und lenken Sie die Diskussionen sanft zurück auf das Geschäftliche, wenn sie vom Thema abschweifen.

Was, wenn das Team das Thema nicht vollständig aufgreift?

Konzentrieren Sie sich auf die Kernabsicht der Retrospektive und verwenden Sie das Thema als leichte Struktur, anstatt es zum Mittelpunkt zu machen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was falsch lief, Was wir verbessern wollen

Tags
gamifiziert
spaß
Teambuilding
Reflexion
handlungsorientiert
Engagement
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