😂 Meme-Meister Sprint
Lasst uns unsere Meme-Energie anzapfen – teilt eure lustigsten Trümpfe des letzten Sprints und plant dann gemeinsam unsere legendären Siege für die Zukunft! Lachen und Lernen sind garantiert, wenn wir die besten Praktiken für unsere agile Reise starten, stoppen und fortsetzen.
Vorlagen-Spalten
🔥 Sofortige Klassiker (Start)
Teilt neue Ansätze oder Gewohnheiten, die diesen Sprint so ikonisch wie ein virales Meme machen könnten.
Basis-Spalte: Start🚫 Meme-Fehlschläge (Stop)
Nennt Aktionen oder Prozesse aus dem letzten Sprint, die in die 'Bitte aufhören'-Meme-Ruhmeshalle gehören.
Basis-Spalte: Stop👌 Legendäre Moves (Continue)
Hervorheben, was letztes Mal funktioniert hat und es verdient, ein meme-würdiger Sieg für unser Team zu bleiben.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Der Meme-Meister Sprint ist eine spielerische, energiegeladene Retrospektive, die dein Team einlädt, humorvolle Blicke auf ihren letzten Sprint zu werfen. Teams reflektieren darüber, was sie starten, stoppen und fortsetzen sollen, indem sie von Memes inspirierte Beobachtungen nutzen, um Kreativität, Ehrlichkeit und kollektives Wachstum zu fördern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Retrospektive, wenn dein Team einen Stimmungsaufheller, einen kreativen Twist oder eine Abwechslung zur Routine gebrauchen könnte, um frische Perspektiven zu fördern. Perfekt nach herausfordernden Sprints oder wenn die Energie niedrig ist.
Wie man moderiert
Beginne mit einer lockeren Einführung und ermutige alle, ihren Meme-Spirit mitzubringen und für Lacher und ehrliches Teilen bereit zu sein.
Erkläre kurz die drei Spalten: Sofortige Klassiker (Start), Meme-Fehlschläge (Stop) und Legendäre Moves (Continue), mit Betonung auf Humor und Ehrlichkeit.
Gib jedem 5–7 Minuten Zeit, um ihre eigenen Meme-ähnlichen Reflexionen für jede Spalte zu brainstormen, entweder indem sie die Situation beschreiben oder auf bekannte Meme-Formate verweisen.
Lade jedes Teammitglied ein, seine Beiträge mit der Gruppe zu teilen und clevere oder lustige Trümpfe zu feiern.
Gruppiere ähnliche Punkte und diskutiere Muster oder Themen, bei denen in den Hintergrund der Komik eingegangen wird.
Lenke eine fokussierte Diskussion darüber, welche neuen Ideen ausprobiert werden sollen, was Priorität beim Stoppen hat und welche großartigen Praktiken Anerkennung verdienen.
Beende die Sitzung, indem du die Hauptaktionspunkte zusammenfasst und optional das Meme des Sprints auswählst – einen Moment oder Kommentar, der bei allen Anklang fand.
Schließe mit Dankbarkeit ab und ermutige zur fortgesetzten Nutzung von Humor, um Retrospektiven unterhaltsam und offen zu halten.
Profi-Tipps
Bitten Sie die Teilnehmer, im Voraus ein Meme oder ein passendes Bild vorzubereiten, oder erstellen Sie gemeinsam schnelle Memes mit Online-Tools für zusätzlichen Einsatz.
Sollte dein Team mit der Meme-Kultur nicht vertraut sein, erkläre es mit ein paar Beispielen – das macht es für alle angenehm genug, um teilzunehmen.
Ermuntere dazu, Humor mit konstruktivem Feedback auszubalancieren, damit spielerische Energie zu echten Verbesserungen führt.
Für schüchterne Teammitglieder, erlaube Emojis oder GIFs im Chat, um die Teilnahmeschwelle zu senken.
Verwandle besonders relevante Meme-Beiträge in Insider-Witze oder visuelle Erinnerungen für das Team.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team keine Memes mag?
Passen Sie sich an, indem Sie sich auf eine lockere oder nachvollziehbare Ausdrucksweise konzentrieren. Das Ziel ist es, Humor als Werkzeug zu nutzen, nicht Meme-Referenzen jemandem aufzuzwingen.
Wie können wir die Diskussion produktiv und nicht nur albern halten?
Lenken Sie die Gruppe vom Humor zu zugrunde liegenden Problemen oder Erfolgen, und stellen Sie sicher, dass jeder lustige Punkt zur Diskussion über Verbesserungen oder Anerkennung führt.
Ist Vorbereitung von den Teilnehmern erforderlich?
Minimal, aber das Teilen oder Vorbereiten von Memes kann das Engagement erhöhen. Bei weniger Vorbereitung, ermutigen Sie einfach zu meme-ähnlichen Beobachtungen in der Sitzung.
Was, wenn jemand vom Thema abschweift und off-topic oder unangemessene Memes teilt?
Setzen Sie zu Beginn klare Erwartungen bezüglich respektvoller Inhalte und lenken Sie das Gespräch bei Bedarf zurück, um den Raum inklusiv und professionell zu halten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Minuten
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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