🎨 Meisterwerk in Arbeit
Willkommen in unserem künstlerischen Studio! Lassen Sie uns die Leinwand unserer Iteration mit mutigen Erfolgen, gedämpften Frustrationen und kreativen Kritiken spritzen. Gemeinsam werden wir unsere Anstrengungen zu einem echten Meisterwerk vermischen.
Vorlagen-Spalten
🟩 Freudige Pinselstriche
Heben Sie die lebhaften Momente und Erfolge hervor, die unserem Projekt Farbe verliehen haben.
Basis-Spalte: Glad🌧️ Verblasste Farben
Teilen Sie Bereiche, in denen die Inspiration erloschen ist oder die Ergebnisse nicht so strahlend wie erhofft waren.
Basis-Spalte: Sad🎭 Verschmierte Farben
Ausdruck von Frustrationen oder Blockaden, die unseren künstlerischen Prozess getrübt haben.
Basis-Spalte: MadÜber diese Vorlage
Meisterwerk in Arbeit ist ein kreatives Retrospektivenformat, das Teams dazu anregt, Erfolge, Rückschläge und Frustrationen mit ausdrucksstarker, kunstinspirierter Sprache zu reflektieren.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie Kreativität in Ihrer Retrospektive entfachen möchten, besonders nach einem herausfordernden Sprint, kreativen Projekt oder Innovationszyklus.
Wie man moderiert
Legen Sie die Bühne, indem Sie das Thema kurz vorstellen und das Team ermutigen, in ihren Reflexionen Kreativität zu zeigen.
Präsentieren Sie die drei Spalten: Freudige Pinselstriche für Erfolge, Verblasste Farben für Enttäuschungen und Verschmierte Farben für Herausforderungen.
Fordern Sie alle auf, ihre Gedanken still in jede Spalte einzutragen, wobei sie sowohl auf ihre eigenen Erfahrungen als auch auf Beobachtungen über das Team achten sollen.
Sobald die Beiträge eingereicht sind, laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Notizen zu teilen und zu diskutieren, um die Ursachen zu erforschen und Verbindungen zwischen den Spalten herzustellen.
Ermöglichen Sie eine gemeinsame Diskussion, um wichtige Erkenntnisse zu identifizieren und Bereiche zur Verbesserung auszuwählen.
Denken Sie gemeinsam über konkrete Maßnahmen nach, um sicherzustellen, dass es klare Verantwortlichkeiten und Follow-ups gibt.
Schließen Sie mit einer Reflexion über die gesamte Leinwand ab – was sticht hervor und wie kann das Team Stärken mit den gewonnenen Erkenntnissen in der nächsten Iteration verbinden?
Profi-Tipps
Ermutigen Sie die Teammitglieder, beim Beitrag zu den Spalten visuelle Metaphern oder kreative Ausdrücke zu verwenden, um tiefere Einblicke zu gewinnen.
Wechseln Sie den Facilitator oder lassen Sie einen 'Gastkünstler' die Sitzung eröffnen, um frische Perspektiven und Engagement zu fördern.
Erstellen Sie ein Follow-up-Visual (wie ein digitales Wandgemälde), das die wichtigsten Diskussionspunkte und Vereinbarungen zusammenfasst, um das Thema zu verstärken.
Erinnern Sie das Team daran, dass nicht jeder Teil des Prozesses perfekt sein wird – das Feiern kleiner Erfolge und das Lernen aus Unvollkommenheiten lässt das Meisterwerk wachsen.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert, wenn das Team Schwierigkeiten mit der kreativen Sprache dieser Vorlage hat?
Versichern Sie ihnen, dass der Fokus auf ehrlicher Reflexion liegt und nicht auf künstlerischem Können – laden Sie alle Beiträge ein, ob wörtlich oder metaphorisch.
Wie halte ich die Diskussion in der Spalte Verschmierte Farben konstruktiv?
Führen Sie das Team dazu, die Frustration von Schuldzuweisungen zu trennen und sich auf Prozessverbesserungen statt auf persönliche Kritik zu konzentrieren.
Kann diese Vorlage auch für nicht-kreative Teams funktionieren?
Absolut – das Kunstthema ist einfach eine spielerische Linse für tiefere Reflexion. Jedes Team kann davon profitieren, ihr 'Meisterwerk' gemeinsam zu erkunden.
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Glad, Sad, Mad
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen