Die Mann aus Stahl Retrospektive nutzt eine Superhelden-Linse, um Teamerfolge zu feiern, Herausforderungen ins Rampenlicht zu rücken und mächtige nächste Schritte zu definieren. Teams reflektieren, was sie stark gemacht hat, was sie verlangsamt hat und welche heroischen Aktionen sie voranbringen werden.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Ihr Team einen Motivationsschub oder eine frische Perspektive benötigt, insbesondere nach einem herausfordernden Sprint oder einem wichtigen Meilenstein.

Wie man moderiert

Eröffnen Sie die Sitzung, indem Sie alle einladen, sich in ihre Superhelden-Mentalität zu versetzen, und erklären Sie kurz das von Metropolis inspirierte Thema.

Leiten Sie das Team dazu an, ihre Fliegenden Erfolge zu teilen und zu diskutieren, indem Sie sich auf Stärken und Momente kollektiver Erfolge konzentrieren.

Fahren Sie fort mit den Kryptonit-Herausforderungen und ermutigen Sie zur offenen Identifikation von Hindernissen und Bereichen, die Energie entzogen oder Fortschritte blockiert haben.

Fördern Sie das Brainstorming in der Spalte Heroische Taten, um umsetzbare Schritte und Verpflichtungen zu skizzieren, die das Kryptonit des Teams ansprechen.

Priorisieren Sie gemeinsam die Aktionspunkte und weisen Sie bei Bedarf Verantwortliche zu, um Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

Schließen Sie ab, indem Sie die einzigartigen Stärken jedes Teammitglieds anerkennen und sie ermutigen, ihren Superheldengeist in den nächsten Sprint mitzunehmen.

Profi-Tipps

Verwenden Sie Superhelden-Analogien oder Impulskarten, um kreative Energie zu gewinnen und den Teilnehmern zu helfen, sich auszudrücken.

Ermutigen Sie die Teammitglieder, jede Herausforderung mit einer konkreten heroischen Tat zu verknüpfen, um die Diskussion in Richtung Lösungen zu lenken.

Wechseln Sie gelegentlich die Reihenfolge - beginnen Sie mit Kryptonit, um schwierige Themen zuerst zu behandeln, wenn die Moral niedrig ist.

Bitten Sie alle, die Superkraft eines Teamkollegen zu erkennen, um eine positive Teamkultur zu fördern.

Häufig gestellte Fragen

Was ist, wenn mein Team mit Superhelden-Themen nicht vertraut ist?

Geben Sie zu Beginn eine einfache Übersicht; die Konzepte sind leicht zu verstehen und können die Sitzung ansprechender machen, ohne dass Comic-Kenntnisse erforderlich sind.

Wie stellen wir sicher, dass Kryptonit-Herausforderungen nicht negativ werden?

Ermutigen Sie alle, mit einer lösungsorientierten Einstellung zu teilen und nach jeder Herausforderung mögliche heroische Taten zu nennen, um das Gespräch konstruktiv zu gestalten.

Was, wenn die Aktionspunkte aus Heroischen Taten nicht verfolgt werden?

Weisen Sie klare Verantwortliche zu und überprüfen Sie den Fortschritt der Aktionspunkte zu Beginn der nächsten Retrospektive, um Verantwortlichkeiten zu schaffen.

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Auf einen Blick

Dauer
40–55 Min.
Teamgröße
4-10 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Wind, Anker, Aktionen

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🦸‍♂️🛡️ Mann aus Stahl Retrospektive

Treten Sie in die Welt von Metropolis ein! Nutzen Sie Ihren inneren Superhelden, während wir unsere Erfolge feiern, unser Kryptonit konfrontieren und heroische Maßnahmen planen, um unser Projekt weiter auf Kurs zu halten.

Vorlagen-Spalten

💨 Fliegende Erfolge

🪨 Kryptonit-Herausforderungen

🦸‍♂️ Heroische Taten

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