🧙♂️✨ Magische Zeremonien
Treten Sie ein in die verzauberte Welt der agilen Rituale! Lassen Sie uns die Zeremonien heraufbeschwören, die die stärksten Ergebnisse erzielen, die wirkungslosen Bannflüche verbannen und neue Zaubertränke brauen, um unser Teamwork legendär zu machen.
Vorlagen-Spalten
🔮 Neue Zauber wirken (Starten)
Teilen Sie neue magische Rituale oder Anpassungen von Zeremonien, die wir ausprobieren sollten, um unsere Teamwork-Verzauberung zu verstärken.
Basis-Spalte: Starten🕸️ Verblassende Zauber entzaubern (Stoppen)
Offenbaren Sie Zeremonien oder Gewohnheiten, die ihre Magie verloren haben und aus unserem Zauberbuch verbannt werden müssen.
Basis-Spalte: Stoppen🧪 Tränke stärken (Fortsetzen)
Feiern und verbessern Sie die Zeremonien, die weiterhin Wunder für unser verzaubertes Team vollbringen.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die Magische Zeremonien Retrospektive lädt Teams ein, über ihre agilen Rituale nachzudenken und zu entscheiden, welche Praktiken begonnen, eingestellt oder weiter verbessert werden sollen, um verzaubertes Teamwork zu erreichen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie die Effektivität Ihrer agilen Zeremonien überprüfen möchten, insbesondere wenn sich Rituale abgestanden anfühlen oder das Team seine Prozesse auffrischen möchte.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und setzen Sie das Thema, indem Sie alle einladen, in eine Welt der magischen Teamwork-Rituale einzutreten
Erklären Sie den Zweck jeder Spalte: neue Praktiken starten, unwirksame Gewohnheiten stoppen und Weiterführen, was funktioniert
Fordern Sie alle auf, Ideen zu den drei Spalten hinzuzufügen, wobei der Fokus auf den jüngsten Erfahrungen mit bestehenden Ritualen und Zeremonien liegt
Lassen Sie Zeit für Einzelpersonen, um die Vorschläge der anderen zu lesen und zu kommentieren, und Muster oder Überraschungen zu erkennen
Gruppieren Sie ähnliche Vorschläge und diskutieren Sie dann mit dem Team, was in jeder Spalte priorisiert werden sollte
Entscheiden Sie sich für spezifische neue Zeremonien, die Sie ausprobieren möchten, welche Praktiken eingestellt werden sollen und einigen Sie sich darauf, was beibehalten oder weiterentwickelt werden sollte
Weisen Sie Verantwortung für Aktionspunkte zu und bestimmen Sie, wie Änderungen in bevorstehenden Sprints überwacht werden
Schließen Sie mit einem lockeren Rückblick ab und laden Sie alle ein, ihr Lieblings-'Ritual' aus der Sitzung zu teilen
Profi-Tipps
Geben Sie Beispiele für agile Zeremonien oder Routinen wie Standups, Sprint-Reviews oder Demos, um Ideen zu wecken
Ermutigen Sie zu ehrlichen Diskussionen darüber, warum bestimmte Rituale nicht funktionieren und was andere erfolgreich macht
Verwenden Sie kreative Impulse oder magische Metaphern, um die Sitzung lebendig und auf positive Veränderung fokussiert zu halten
Erfassen Sie für jede Spalte eine konkrete Anpassung, um sicherzustellen, dass Verbesserungen umsetzbar sind
Überprüfen Sie in zukünftigen Retrospektiven, ob neue Zeremonien die gewünschten Effekte erzielen
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn dem Team keine Rituale einfallen, die gestoppt oder gestartet werden sollen?
Geben Sie Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung oder aus bewährten Praktiken der Branche. Konzentrieren Sie sich auf den Zweck jeder Zeremonie, um Ideen zu wecken.
Wie stellen wir sicher, dass neue Rituale tatsächlich übernommen werden?
Weisen Sie klare Verantwortlichkeiten für jede neue Aktion zu und vereinbaren Sie, wie Sie den Fortschritt überprüfen werden, z. B. ein Check-in bei der nächsten Retrospektive.
Wie können wir verhindern, dass die Sitzung durch das magische Thema zu albern wird?
Legen Sie von Anfang an fest, dass das Thema für das Engagement da ist und halten Sie den Fokus während der Diskussion auf praktische Ergebnisse.
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen