🐮💥 Verrückte Kuh-Chaos-Retro

Macht euch bereit für einen wilden Sprint mit der Herde! In dieser verrückten Kuh-Retro stürmen wir durch Erfolge, weichen Stolperfallen aus und treiben unsere Prozesse zu reibungsloseren Weiden. Lasst uns die Erkenntnisse melken und das Momentum weiter in Bewegung halten.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🐮💥 Verrückte Kuh-Chaos-Retro

Vorlagen-Spalten

🐄🌱 Anweiden starten

Frische Initiativen identifizieren, die wir in unserer Herde säen wollen.

Basis-Spalte: Start
🐄⛔️ Fehler nicht weiter melken

Praktiken hervorheben, die unserer Herde Energie rauben.

Basis-Spalte: Stop
🐄👍 Euter-Exzellenz fortsetzen

Erfolgreiche Routinen beibehalten, die unsere Herde gedeihen lassen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine energiegeladene Retro, bei der das Team mit einem spaßigen Kuh-Motto herausfindet, was es starten, stoppen und fortsetzen sollte.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende diese Retro, wenn das Team nach einem hektischen Sprint einen schnellen, motivierenden Stimmungs-Check braucht oder die Moral einen Schub benötigt.

Wie man moderiert

1

Versammle das Team auf einem virtuellen Board und erkläre die drei Spalten: Anweiden starten, Fehler nicht weiter melken, Euter-Exzellenz fortsetzen

2

Bitte jede:n Teilnehmer:in, kurze Punkte für jede Spalte zu notieren – mit Fokus auf konkrete Aktionen statt vager Aussagen

3

Fasse ähnliche Punkte zusammen und besprecht die Auswirkungen, wobei alle Perspektiven willkommen sind

4

Priorisiere die wichtigsten Punkte jeder Spalte und legt konkrete nächste Schritte oder Experimente für den nächsten Sprint fest

5

Beende die Retro mit einer Zusammenfassung der vereinbarten Maßnahmen, weise Verantwortliche zu und danke dem Team für die Beiträge

Profi-Tipps

Nutze einen Timer pro Spalte, um die Diskussion fokussiert und das Tempo hoch zu halten

Ermutige zu spielerischer Sprache passend zum Kuh-Motto, um Hemmungen abzubauen und Kreativität zu fördern

Halte die Aktionspunkte nach der Retro im Team-Backlog oder Aufgabenboard fest, um die Sichtbarkeit zu erhöhen

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team zu einer Spalte keine Punkte einfallen?

Gib gezielte Beispiele, etwa aktuelle Erfolge für Start oder wiederkehrende Blocker für Stop, und erinnere daran, dass auch kleine Beobachtungen wertvoll sind.

Wie bleibt die Retro spaßig, ohne den Fokus zu verlieren?

Setze klare Zeitlimits für jede Phase, nutze das Kuh-Motto für Humor und bringe die Diskussion regelmäßig auf konkrete, umsetzbare Ergebnisse zurück.

Funktioniert dieses Format auch für größere Gruppen?

Bei mehr als acht Personen in zwei kleinere Herden aufteilen, die Schritte parallel durchführen und die wichtigsten Punkte am Ende im Plenum zusammenführen, um die Effizienz zu wahren.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

start-stop-continue
Teamgesundheit
Spaß
Engagement
aktionsorientiert

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