❤️🤗 Liebe & Zusammenarbeit
Lasst uns das Herz unseres Teams feiern, indem wir teilen, was unsere Verbindung stärkt, was sie abkühlt und wie wir die Liebe auf unserer agilen Reise lebendig halten.
Vorlagen-Spalten
💖 Zuneigung beginnen
Neue Praktiken identifizieren, die Teamarbeit und gegenseitigen Respekt fördern.
Basis-Spalte: Start🚫 Kälte beenden
Verhaltensweisen hervorheben, die Distanz schaffen oder die Zusammenarbeit behindern.
Basis-Spalte: Stop🌟 Wärme bewahren
Aktionen feiern, die Bindungen stärken und ein unterstützendes Umfeld fördern.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine herzorientierte Retrospektive, die feiert, was Teamverbindungen aufbaut, stoppt, was sie abkühlt, und warme Praktiken verstärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende diese Retrospektive, wenn du die Moral stärken, Beziehungen festigen oder nach einer Phase hoher Kollaborationsbelastung reflektieren möchtest.
Wie man moderiert
Beginne mit einem kurzen Icebreaker, bei dem jede Person eine Sache teilt, die sie in diesem Sprint an einem Teammitglied geschätzt hat.
Stelle die drei Spalten – Zuneigung beginnen, Kälte beenden, Wärme bewahren – vor und erkläre den Zweck jeder Spalte.
Gib den Teilnehmenden 5 Minuten Zeit, anonyme Notizen auf virtuellen Haftnotizen für jede Spalte zu schreiben.
Fasse ähnliche Notizen zusammen und besprecht jede Gruppe, wobei der Fokus darauf liegt, warum das Verhalten wichtig ist.
Stimmt über die drei wichtigsten Punkte in der Spalte Wärme bewahren ab, um daraus konkrete Teamvereinbarungen zu machen.
Fasse die vereinbarten Maßnahmen zusammen, weise Verantwortliche zu und schließe mit einer Dankbarkeitsrunde ab.
Profi-Tipps
Verwende Emojis oder Symbole auf virtuellen Karten, um die Stimmung locker und thematisch passend zu halten.
Ermutige die Teilnehmenden, Punkte in der Spalte ‚Kälte beenden‘ als konkrete Verhaltensweisen zu formulieren, um vage Kritik zu vermeiden.
Setze für jeden Diskussionsabschnitt einen kurzen Timer, um die Energie hochzuhalten.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder zögern, negatives Verhalten zu teilen?
Sichere Anonymität durch private Notizfunktionen zu und stelle die Spalte ‚Kälte beenden‘ als Chance zur Verbesserung, nicht zur Schuldzuweisung, dar.
Wie werden aus den ‚Wärme bewahren‘-Ideen konkrete Maßnahmen?
Wähle die wirkungsvollsten Punkte aus, weise eine klare Verantwortlichkeit zu und definiere ein messbares Ergebnis, das im nächsten Sprint überprüft wird.
Kann diese Retrospektive auf 30 Minuten verkürzt werden?
Fokussiere dich nur auf die Spalten ‚Zuneigung beginnen‘ und ‚Wärme bewahren‘, begrenze die Diskussionszeit und verschiebe eine tiefere Analyse auf ein Folgetreffen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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