🔫 Lazer Tag Retro
Rüsten Sie sich für ein energiegeladenes Lazer Tag Abenteuer! Lassen Sie uns die Siegertaktiken unseres Teams identifizieren, Missgeschicke im Umgang miteinander vermeiden und unser agiles Spiel für das nächste große Match verbessern.
Vorlagen-Spalten
🌟 Power Up (Starten)
Teilen Sie neue Strategien oder Taktiken, die wir aktivieren sollten, um gemeinsam mehr Siege zu erzielen.
Basis-Spalte: Starten🚫 Friendly Fire Zone (Stoppen)
Benennen Sie Gewohnheiten oder Blockaden, die wir ausschalten müssen, um Rückschläge im Team zu vermeiden.
Basis-Spalte: Stoppen🔋 Aufladen & Wiederholen (Fortsetzen)
Hervorheben, was unsere Teamarbeit stärkt und Teil unseres Spielbuchs bleiben sollte.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Das Lazer Tag Retro motiviert Ihr Team, effektive Strategien zu identifizieren, unproduktive Gewohnheiten zu benennen und gewinnbringendes Verhalten für zukünftige Sprints zu festigen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Retrospektive, wenn Ihr Team einen frischen, dynamischen Ansatz zur Re-Energisierung und Fokussierung benötigt, besonders nach einem herausfordernden oder stressigen Sprint-Zyklus.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit einer kurzen Einführung und ermutigen Sie alle, sich auf eine lebhafte, spielinspirierte Sitzung einzustellen.
Erklären Sie die drei Spalten: Power Up für neue Ideen und Taktiken zu starten, Friendly Fire Zone für Gewohnheiten oder Blockierungen zu stoppen und Aufladen & Wiederholen für Stärken, die fortgeführt werden sollen.
Geben Sie den Teilnehmern 5–10 Minuten stille Reflexion, um in jeder Spalte privat ihre Gedanken zu sammeln.
Laden Sie jedes Teammitglied ein, ihre Notizen zu teilen, gruppieren Sie ähnliche Themen, um gemeinsame Handlungsfelder zu erkennen.
Moderieren Sie eine fokussierte Diskussion zu den wichtigsten umsetzbaren Punkten aus jeder Spalte, vertiefen Sie die wirkungsvollsten Ideen und Blockaden.
Helfen Sie dem Team dabei, wichtige Aktionen für den nächsten Zyklus auszuwählen, stellen Sie sicher, dass es klare Verantwortlichkeiten und messbare Nachverfolgung gibt.
Schließen Sie ab, indem Sie die Energie und neuen Verpflichtungen des Teams feiern und den spielerischen Geist bekräftigen.
Profi-Tipps
Verwenden Sie energische Musik oder Lazer Tag Visuals, um eine lustige Atmosphäre zu schaffen und das Engagement zu steigern.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, indem Sie direkt nach ihren Ideen fragen oder Chat-Tools für anonymen Austausch nutzen.
Wechseln Sie regelmäßig die Rolle des Moderators, um Neuheit zu bewahren und breitere Teilnahme zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team nicht in der Stimmung für energiegeladene Themen ist?
Sie können die Sprache und den Ton abschwächen, sich auf die Kernelemente konzentrieren und den spielerischen Ansatz nur so weit nutzen, wie das Team es mag.
Wie vermeiden wir, dass die Sitzung in Klagen ausartet?
Gleichen Sie jeden Punkt in der Stop-Phase (Friendly Fire) mit Lösungen bei Power Up aus und heben Sie Erfolge in Aufladen & Wiederholen hervor, um den Ton konstruktiv zu halten.
Was sollen wir tun, wenn sich Aktionspunkte wiederholen?
Machen Sie eine Pause, um zugrunde liegende Blockaden zu untersuchen und erwägen Sie, im Rahmen der Power Up-Spalte mit neuen Taktiken zu experimentieren.
Auf einen Blick
- Dauer
30–45 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen