❄️🇮🇸 Isländische Expedition
Begeben Sie sich auf ein isländisches Abenteuer! Navigieren Sie durch Gletscher und Geysire, während wir unsere Reise reflektieren. Entdecken Sie, was entfacht, eingefroren oder fließen gelassen werden sollte, damit unser Projekt bei jedem Wetter gedeiht!
Vorlagen-Spalten
🔥 Neue Vulkane entzünden
Schlagen Sie frische Aktivitäten oder Ansätze vor, die wir entfachen möchten, genau wie Islands Vulkane neues Land schaffen.
Basis-Spalte: Start🧊 Eisberge einfrieren
Teilen Sie mit, welche Blockaden oder Gewohnheiten im arktischen Wasser eingefroren und hinterlassen werden sollten.
Basis-Spalte: Stop💧 Heiße Quellen am Fließen halten
Heben Sie die Praktiken und Stärken hervor, die es zu bewahren gilt, wie Islands warme geothermische Pools.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Retrospektive der Isländischen Expedition lädt Ihr Team ein, durch Erfolge, Herausforderungen und neue Ideen zu reisen, indem sie Parallelen zu Islands dynamischer Landschaft zieht. Entdecken Sie, was Sie starten, stoppen und fortsetzen sollten, um sicherzustellen, dass Ihr Team unabhängig vom Projektklima gedeiht.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie Ihr Team mit einem neuartigen Thema energetisieren und tiefere Reflexion über Prozessänderungen anregen möchten, insbesondere nach einem herausfordernden Sprint oder Meilenstein.
Wie man moderiert
Eröffnen Sie mit der Festlegung des isländischen Themas und ermutigen Sie alle, den Geist der Entdeckung und Erkundung aufzunehmen.
Geben Sie eine kurze Erklärung für jede Spalte: Vulkane entzünden für frische Ideen, Eisberge einfrieren für Blockaden und heiße Quellen am Fließen halten für wertvolle Praktiken.
Geben Sie den Teilnehmern ein paar Minuten Zeit, um individuell Karten zu jeder Spalte hinzuzufügen, wobei der Fokus auf ehrlichen und kreativen Beiträgen liegt.
Starten Sie eine Gruppendiskussion, bei der jede Spalte nacheinander überprüft wird, beginnend mit 'Eisberge einfrieren', um zuerst Blockaden anzugehen, dann 'Neue Vulkane entzünden' und schließlich 'Heiße Quellen am Fließen halten'.
Führen Sie Gespräche zu den Schwerpunktthemen, die aufkommen, und fordern Sie das Team auf, tiefer zu gehen und klare Maßnahmen basierend auf ihren Überlegungen festzulegen.
Schließen Sie mit einer Commitment-Runde, bei der jedes Teammitglied eine Aktion oder Praxis teilt, auf die es sich bis zur nächsten Retrospektive konzentrieren möchte.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen, indem Sie Feedback oder Ideen mit einprägsamen isländischen Merkmalen als Metaphern verbinden, sodass die Diskussionen lebendiger und nachvollziehbarer werden.
Ermöglichen Sie ruhigeren Teammitgliedern anonyme Kartenvorschläge, um psychologische Sicherheit zu fördern und weniger hörbaren Stimmen verstärktes Gehör zu verschaffen.
Laden Sie das Team ein, über die wirkungsvollsten 'Ignite'- und 'Freeze'-Elemente abzustimmen, um Handlungsprioritäten zu setzen und den Fokus zu schaffen.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich meinem Team helfen, kreative Ideen für die Spalte 'Neue Vulkane entzünden' zu entwickeln?
Beginnen Sie mit einem Eisbrecher, der die Vorstellungskraft anregt, oder bitten Sie das Team, fünf Minuten lang ohne Grenzen zu brainstormen.
Was tun, wenn dieselben Probleme immer wieder in der Spalte 'Eisberge einfrieren' erscheinen?
Verwenden Sie dies als Aufforderung zur tieferen Analyse – fragen Sie, warum diese Blockaden bestehen und erarbeiten Sie mit dem Team einen konkreten Aktionsplan zur Lösung.
Wie halte ich die Diskussion davon ab, sich auf das Negative zu konzentrieren?
Balancieren Sie die Diskussion aus, indem Sie Erfolge bei 'Heiße Quellen' hervorheben und aktiv positives Feedback einholen, bevor Sie zu Problembereichen übergehen.
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen