🎄❄️ Feiertags-Kamin-Retro
Versammelt euch um den festlichen Kamin, um auf unseren Sprint zurückzublicken, Fortschritte zu feiern, alte Gewohnheiten abzulegen und den Weg nach vorn zu erleuchten.
Vorlagen-Spalten
🎁 Neue Traditionen beginnen
Frische Praktiken identifizieren, die unserem Workflow festliche Freude bringen.
Basis-Spalte: Start🛑 Stoppt den Grinch
Gewohnheiten aufdecken, die den Fortschritt ausbremsen und gestoppt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop✨ Das Funkeln fortsetzen
Die freudvollen Praktiken hervorheben, die wir weiterhin beibehalten möchten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine festliche Sprint-Retrospektive, die Erfolge feiert, hinderliche Gewohnheiten ablegt und neue, leuchtende Praktiken für den kommenden Sprint festlegt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Format, wenn das Team eine lockere, feiertagsbezogene Reflexion möchte, die Feier und konkrete Verbesserungen ausbalanciert.
Wie man moderiert
Starte mit einem kurzen Feiertags-Icebreaker, z. B. indem jeder eine Lieblings-Tradition teilt, um eine warme Atmosphäre zu schaffen.
Bitte die Teilnehmenden, auf virtuellen Haftnotizen neue Praktiken zu notieren, die sie beginnen möchten, und platziere diese in der Spalte Neue Traditionen beginnen.
Sammle Ideen für Gewohnheiten, die gestoppt werden sollten, ermutige zu ehrlichem, aber respektvollem Feedback, und füge sie der Spalte Stoppt den Grinch hinzu.
Trage die bestehenden positiven Praktiken des Teams zusammen und platziere sie in der Spalte Das Funkeln fortsetzen.
Führe ein kurzes Dot-Voting oder Emoji-Reaktionen in jeder Spalte durch, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Beende die Retro, indem die meistgewählten Punkte in konkrete Sprintziele umgewandelt, Verantwortliche und Fälligkeitstermine festgelegt werden.
Profi-Tipps
Nutze feiertagsbezogene Emojis oder Symbole auf dem virtuellen Board, um die Atmosphäre locker und ansprechend zu halten.
Beschränke jede Person auf drei Beiträge pro Spalte, um die Diskussion fokussiert und im Zeitrahmen zu halten.
Sende nach der Retro eine einseitige Zusammenfassung mit den vereinbarten Maßnahmen und einer festlichen Grafik, um das Commitment zu stärken.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team das Feiertags-Thema als ablenkend empfindet?
Nimm die Bedenken ernst, halte das Thema locker und optional und fokussiere dich auf das eigentliche Ziel, Maßnahmen zu identifizieren; bei Bedarf kann auf ein neutrales Board gewechselt werden.
Wie gehen wir mit zu vielen Beiträgen in einer Spalte um?
Fasse ähnliche Ideen zusammen und nutze Dot-Voting, um die drei wichtigsten Punkte zu priorisieren, damit die Retro im Zeitrahmen bleibt.
Kann dieses Retro auch für Sprints außerhalb der Feiertage genutzt werden?
Ja, die Struktur funktioniert das ganze Jahr über; ersetze einfach die festliche Sprache durch neutrale Begriffe und behalte das Drei-Spalten-Format bei.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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