🎄🏖️ Feiertagsausflug

Packt eure Taschen! Lasst uns unsere agile Reise reflektieren, als ob sie ein Urlaubserlebnis wäre, und teilen, was wir starten, stoppen und fortsetzen sollten, um das nächste Mal einen sprint-würdigen Urlaub zu erleben.
35–50 Minuten
4-10 Personen
Basierend auf: Starten, Stoppen, Fortsetzen
🎄🏖️ Feiertagsausflug

Vorlagen-Spalten

🌅 Neue Ziele (Starten)

Schlagt neue Praktiken oder Ideen vor, die wir in unserem nächsten agilen Urlaub ausprobieren sollten.

Basis-Spalte: Starten
🧳 Gepäck auspacken (Stoppen)

Teilt, welche Gewohnheiten oder Blockaden wir wie vergessenes Gepäck zurücklassen sollten.

Basis-Spalte: Stoppen
⛱️ Wiederholungsausflüge (Fortsetzen)

Hervorheben, was gut funktioniert und das wir im nächsten Sprint wiederholen sollten, genau wie ein Lieblings-Urlaubsplatz.

Basis-Spalte: Fortsetzen

Über diese Vorlage

Die Feiertagsausflug-Retrospektive hilft Teams, ihren Sprint als Reiseabenteuer zu reflektieren, um neue Praktiken zu entdecken, unproduktive Gewohnheiten zu stoppen und bewährte Methoden fortzusetzen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn dein Team eine unterhaltsame, thematische Methode benötigt, um die letzte Arbeit zu überprüfen, besonders vor Pausen oder zum Ende einer Zielperiode, um frische Ideen und Motivation zu entfachen.

Wie man moderiert

1

Beginne damit, das Team zu begrüßen und das Thema des Urlaubserlebnisses vorzustellen, um eine entspannte und offene Atmosphäre zu schaffen.

2

Erkläre kurz die Spalten: Neue Ziele für neue Ideen, Gepäck auspacken für Dinge, die gestoppt werden sollten, und Wiederholungsausflüge für erfolgreiche Gewohnheiten, die fortgesetzt werden sollen.

3

Gib jedem ein paar Minuten Zeit, um ihre Gedanken privat in jede Spalte einzutragen, und ermutige zu Kreativität und Ehrlichkeit.

4

Lade die Teammitglieder ein, ihre Beiträge zu teilen und zu diskutieren, ähnliche Ideen zu gruppieren und bei Bedarf klärende Fragen zu stellen.

5

Moderiere eine Gruppendiskussion, um die Aktionen aus jeder Spalte zu priorisieren, wobei der Fokus auf umsetzbaren und spezifischen Erkenntnissen liegt.

6

Schließe ab, indem du Verantwortliche für jede Aktion benennst und darüber reflektierst, wie diese Änderungen den nächsten Sprint 'urlaubswürdig' machen könnten.

Profi-Tipps

Ermutige zu kleinen Geschichten, indem du Mitglieder einlädst, ihre Einsichten mit unvergesslichen Reise- oder Urlaubserlebnissen zu verknüpfen.

Fordere ruhigere Teilnehmer auf, indem du spezifische, einladende Fragen zu jeder Spalte stellst.

Verwende spielerische Sprache und themenbezogene Bilder, um die Energie hoch zu halten, ohne den Fokus auf Ergebnisse zu verlieren.

Wenn die Zeit knapp ist, konzentriere dich intensiv auf eine Spalte, die das Team am meisten benötigt, anstatt alle drei gleichmäßig zu behandeln.

Häufig gestellte Fragen

Wie halte ich das Thema ansprechend, aber relevant für echte Verbesserungen?

Verknüpfe jeden reisebezogenen Kommentar sanft mit greifbaren Teamaktionen und Zielen und erinnere alle daran, dass das spaßige Thema dazu dient, kreatives Denken über reale Probleme anzuregen.

Was, wenn die Diskussion zu leichtfertig wird und den Fokus verliert?

Lenke die Aufmerksamkeit zurück, indem du wichtige Diskussionspunkte zusammenfasst und fragst, wie jeder Punkt mit Sprints-Ergebnissen oder spezifischen Teamherausforderungen zusammenhängt.

Wie stelle ich sicher, dass Aktionspunkte verfolgt werden?

Weise für jeden Aktionspunkt klare Verantwortliche und Fristen zu und verfolge sie zu Beginn der nächsten Retrospektive nach.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    35–50 Minuten

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Starten, Stoppen, Fortsetzen

Tags

themenbezogene Retrospektiven
Reflexion
Teambildung
starten stoppen fortsetzen
Motivationsschub
Engagement
kreative Moderation

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