🧙♂️✨ Harry-Potter-Retro
Betreten Sie Hogwarts für eine magische Retrospektive! Lassen Sie uns über die bezaubernden Erfolge unseres Projekts, schelmische Missgeschicke und Wege sprechen, wie wir unsere Magie meistern können, um noch größere Ergebnisse zu erzielen. Zauberstäbe bereit!
Vorlagen-Spalten
🏆 Hauspokal-Siege
Feiern Sie die magischen Erfolge und zauberhaften Momente des Teams aus diesem Sprint.
Basis-Spalte: Was gut lief🕯️ Missgeschicke im Verbotenen Wald
Enthüllen Sie die Missgeschicke und dunklen Künste (Herausforderungen), denen wir auf unserer Reise begegnet sind.
Basis-Spalte: Was schlecht lief🔮 Verbesserungen des Zauberbuchs
Zaubern Sie Ideen für Verbesserungen und neue Zaubersprüche herbei, um unsere Teamarbeit zu stärken.
Basis-Spalte: Was wir verbessern wollenÜber diese Vorlage
Das Harry-Potter-Retro nutzt ein lustiges, magisches Thema, um über die Erfolge des Teams nachzudenken, Herausforderungen aufzudecken und gemeinsam Verbesserungen zu brainstormen. Erleben Sie eine unbeschwerte, von Hogwarts inspirierte Atmosphäre, während wertvolle Erkenntnisse ans Licht kommen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive nach Sprints, bei denen Teams von einem kreativen Schub profitieren, das Engagement steigern oder die Teammoral stärken möchten. Das Thema ist besonders effektiv für Teams, die gerne Popkultur-Referenzen genießen oder eine Abwechslung von Routineformaten benötigen.
Wie man moderiert
Eröffnen Sie die Retro, indem Sie alle in Hogwarts willkommen heißen und die Teilnehmer einladen, sich in die Stimmung des magischen Themas zu versetzen.
Erklären Sie die Bedeutung hinter jeder Spalte (Hauspokal-Siege, Missgeschicke im Verbotenen Wald, Verbesserungen des Zauberbuchs), um den Kontext zu setzen und kreatives Denken zu fördern.
Bitten Sie alle, ihre Reflexionen stillschweigend in jede Spalte einzutragen, und konzentrieren Sie sich zunächst auf magische Erfolge, dann auf Missgeschicke und schließlich auf Verbesserungsideen.
Gruppieren Sie ähnliche Punkte und klären Sie Kommentare bei Bedarf, um sicherzustellen, dass die Beiträge aller verständlich sind.
Moderieren Sie eine Teamdiskussion für jede Spalte: Feiern Sie Erfolge, zeigen Sie Verständnis für Missgeschicke und brainstormen Sie gemeinsam Verbesserungen.
Stimmen Sie über die wichtigsten Verbesserungen des Zauberbuchs ab und wählen Sie bis zu zwei Maßnahmen, die im nächsten Sprint umgesetzt werden sollen.
Zusammenfassen mit einem Dank an das Team für ihre magischen Beiträge und einem leichten, thematischen Abschluss (z. B. eine lustige Hogwarts-Haus-Punktzählung).
Profi-Tipps
Verwenden Sie magische Sprache und Bilder, um die Energie hoch zu halten und die Teilnahme spannender zu gestalten.
Ermutigen Sie Teamkollegen, kurze Geschichten oder Beispiele hinter jedem Erfolg oder Missgeschick zu teilen, um Erkenntnisse unvergesslich zu machen.
Halten Sie einen sichtbaren Timer bereit, um den Fokus zu bewahren und genügend Zeit für Diskussion und Aktionsplanung zu gewährleisten.
Erwägen Sie, Teilnehmern im Voraus leichte, von Hogwarts inspirierte Rollen oder Hintergründe zuzuweisen, um das Engagement zu steigern.
Beenden Sie mit einem Rückblick auf frühere Verbesserungen des Zauberbuchs, um Lernen und Verantwortlichkeit zu stärken.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn jemand Harry Potter nicht kennt?
Geben Sie kurze Erklärungen zu jeder thematischen Spalte und betonen Sie, dass es um Spaß und Reflexion geht – nicht um tiefes Wissen der Serie.
Wie verhindere ich, dass das Thema von wertvollen Diskussionen ablenkt?
Halten Sie die Diskussionsanreize klar und lenken Sie den Fokus bei Abschweifungen auf die Ziele der Retro zurück, indem Sie das Thema unterstützend – nicht dominierend – nutzen.
Was, wenn das Team bei der ‘Missgeschicke’-Spalte stecken bleibt?
Erkennen Sie Herausforderungen an, lenken Sie die Gruppe jedoch darauf, in der Spalte Verbesserungen des Zauberbuchs in Richtung Lösungen überzugehen, um einen positiven und zukunftsorientierten Ton zu bewahren.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schlecht lief, Was wir verbessern wollen
Tags
Bereit, loszulegen?
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