🎃👻 Halloween-Spuk

Betrete das Geisterhaus unseres Projekts! Lass uns die Tricks (Herausforderungen), Leckereien (Erfolge) und gruseligen Lektionen teilen, um einen helleren Weg nach vorne zu schaffen. Machen wir unsere schaurige Erfahrung zu einer erfreulichen!
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen
🎃👻 Halloween-Spuk
Vorlagen-Spalten
🍬 Süße Leckereien

Feiere die süßen Erfolge und magischen Momente unseres Projekts.

Basis-Spalte: Was gut lief
👻 Geisterhafte Begegnungen

Entdecke die gruseligen Herausforderungen und Spukmomente, die uns gebremst haben.

Basis-Spalte: Was schief lief
🕸️ Netz der Verbesserungen

Erkenne die verstaubten Ecken und brainstorme Ideen zur Verbesserung für eine reibungslosere Reise.

Basis-Spalte: Was wir verbessern wollen
Über diese Vorlage

Die Halloween-Spuk-Retrospektive bietet einen thematischen Ansatz zur Überprüfung von Projekt- oder Sprint-Ergebnissen, indem Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsbereiche auf festliche und ansprechende Weise reflektiert werden.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Retrospektivenformat um Halloween herum für eine unbeschwerte, aber produktive Teamreflexion oder jederzeit, wenn du etwas saisonale Festlichkeit in deine Sitzung bringen möchtest.

Wie man moderiert
1

Stelle das Halloween-Spuk-Thema vor und umreiße den Zweck und die Agenda der Sitzung für das Team.

2

Schaffe die Grundlage mit den Spalten 🍬 Süße Leckereien (Erfolge), 👻 Geisterhafte Begegnungen (Herausforderungen) und 🕸️ Netz der Verbesserungen (Verbesserungsbereiche).

3

Bitte die Teilnehmer, 5 Minuten damit zu verbringen, ihre Notizen in jede Spalte zu schreiben, und erinnere sie an die thematischen Anregungen für jede Kategorie.

4

Begutachte zuerst die 🍬 Süßen Leckereien, feiere Erfolge und diskutiere erfolgreiche Praktiken oder Ergebnisse.

5

Gehe zu 👻 Geisterhaften Begegnungen über, um die Herausforderungen zu erörtern und ihre Ursachen zu verstehen.

6

Untersuche das 🕸️ Netz der Verbesserungen, um umsetzbare Verbesserungen zu brainstormen und über die nächsten Schritte zu entscheiden.

7

Fasse die gewonnenen Erkenntnisse und definierten Aktionspunkte zusammen und reflektiere den Prozess mithilfe des festlichen Themas.

Profi-Tipps

Ermutige die Nutzung von Halloween-typischen Visuals oder virtuellen Hintergründen, um die Sitzung immersiver zu gestalten.

Bereite einen festlichen Eisbrecher vor, um alle in Halloween-Stimmung zu bringen, zum Beispiel durch das Teilen von Halloween-Kostümen oder -Geschichten.

Ordne ausreichend Zeit für die Diskussion von Verbesserungen zu, denn hier werden umsetzbare Ergebnisse entwickelt.

Erwäge die Verwendung von Soundeffekten oder stimmungsvoller Halloween-Musik, um die Atmosphäre zu verstärken.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team das Thema als ablenkend vom tatsächlichen Zweck der Retrospektive empfindet?

Setze zu Beginn klare Erwartungen, dass das Thema der Einbindung dient und den professionellen Zweck der Retrospektive nicht schmälert.

Wie bleibt die Diskussion fokussiert und nicht zu festlich?

Moderiere das Gespräch und stelle sicher, dass der Fokus auf die Spalten und deren Erkenntnisse gelenkt wird, wenn man vom Thema abschweift.

Kann dies außerhalb von Halloween verwendet werden?

Absolut, mit Anpassungen, um es als kreative und lustige Sitzung darzustellen, die nicht im saisonalen Kontext steht.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern wollen

Tags
Teamgesundheit
Reflexion
kreativ
handlungsorientiert
saisonale Einbindung
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