👹💦 Gremlins Missgeschicke
Tauchen wir ein in die Welt der schelmischen Gremlins! Entdecken wir, was reibungslos lief (vor Mitternacht), welche lästigen Störungen unser Projekt beeinträchtigt haben und wie wir das Chaos für zukünftigen Erfolg zähmen können. Lassen Sie uns unsere Bemühungen in eine Gremlin-freie Zone verwandeln!
Vorlagen-Spalten
🌟 Mitternachtswunder
Feiern Sie die Dinge, die perfekt liefen, bevor die Uhr zwölf schlug.
Basis-Spalte: Was gut lief👿 Gremlin Unfug
Identifizieren Sie die ungezogenen Störungen, die unserem Projekt Ärger bereitet haben.
Basis-Spalte: Was schief lief🛠️ Gizmo-Upgrades
Vorschläge zur Beherrschung des Chaos und zur besseren Ausrüstung für zukünftige Abenteuer.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Die Gremlins-Missgeschicke Retrospektive nutzt ein spielerisches Thema, um Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungen durch metaphorische Gremlins aufzudecken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese unterhaltsame Retrospektive, wenn es darum geht, aktuelle Projektergebnisse zu untersuchen, die die Erkundung von Erfolgen, Problemen und Verbesserungspfaden erfordern.
Wie man moderiert
Beginnen Sie mit der Einführung des 'Gremlins'-Themas und erklären Sie die Bedeutung jeder Spalte.
Erwärmen Sie die Diskussion, indem Sie Beispiele für 'Mitternachtswunder' teilen, bei denen alles reibungslos lief.
Fahren Sie mit 'Gremlin Unfug' fort und ermutigen Sie das Team, über Störungen zu sprechen, die den Fortschritt behindert haben.
Schließlich brainstormen Sie bei 'Gizmo-Upgrades' und legen Sie umsetzbare Verbesserungen fest, um zukünftige Herausforderungen zu verhindern.
Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse jeder Spalte zusammen und einigen Sie sich auf die wichtigsten Maßnahmen, die künftig angegangen werden sollen.
Beenden Sie, indem Sie allen für ihre Teilnahme danken und über den Wert der Diskussion reflektieren.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie stille Teammitglieder zur Teilnahme, indem Sie sie direkt ansprechen oder schriftlichen Beitrag unterstützen.
Verwenden Sie das Thema Metapher (Gremlins), um den Ton sensibler Rückmeldungen aufzuhellen.
Definieren Sie spezifische nächste Schritte unter 'Gizmo-Upgrades' mit klarer Zuständigkeit und Fristen.
Fordern Sie das Team heraus, sich auf konstruktive Einsichten zu konzentrieren, die über oberflächliche Beobachtungen hinausgehen.
Schließen Sie die Retrospektive ab, indem Sie die wichtigsten Erkenntnisse erneut darlegen und den Beitrag aller anerkennen.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich die Kreativität mit der Gremlin-Metapher inspirieren?
Teilen Sie spielerische Beispiele von Gremlins, die Arbeitsabläufe stören, oder Erfolge, die mit Mitternachtswundern vergleichbar sind, um die Teilnahme zu fördern.
Was tun, wenn das Team Schwierigkeiten hat, umsetzbare Verbesserungen zu finden?
Ermuntern Sie dazu, Probleme in kleinere Komponenten aufzuteilen und über einen Aspekt zu sprechen, um machbare Verbesserungen aufzudecken.
Wie halte ich das Team in einer virtuellen Umgebung engagiert?
Verwenden Sie interaktive Werkzeuge wie Umfragen oder Breakout-Räume während der Sitzung, um die Diskussion zu jeder Spalte anzuregen.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Minuten
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schief lief, Was wir verbessern möchten
Tags
Bereit, loszulegen?
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