Eine auf Dankbarkeit ausgerichtete Retrospektive, in der das Team neue Ideen für Wertschätzung pflanzt, nachlässige Gewohnheiten beendet und Dankbarkeitspraktiken beibehält.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende diese Retrospektive, wenn das Team die Moral stärken, positives Verhalten festigen oder nach einem stressigen Sprint wieder mit agilen Werten in Verbindung treten möchte.

Wie man moderiert

Eröffne die Sitzung, indem du an den Zweck erinnerst: Dankbarkeit kultivieren und sich an den agilen Werten ausrichten.

Erstelle drei virtuelle Spalten – Neue Dankbarkeit säen, Vernachlässigung beenden, Dankbar bleiben – und gib jedem Teilnehmer virtuelle Klebezettel.

Bitte alle, individuelle Dankbarkeitsideen oder Beobachtungen auf einzelne Zettel zu schreiben und in die passende Spalte zu legen.

Führe einen Rundgang durch jede Spalte durch, lade zu kurzen Erklärungen ein und gruppiere ähnliche Beiträge.

Stimme über die zwei wichtigsten Punkte jeder Spalte ab, formuliere daraus konkrete Sprint-Aktionen und halte Verantwortliche sowie Fälligkeiten fest.

Profi-Tipps

Ermutige zu konkreten, verhaltensorientierten Dankbarkeitsäußerungen statt zu vagen Lobeshymnen, damit die Aktionen umsetzbar werden.

Plane zu Beginn des nächsten Sprint-Meetings eine kurze "Wertschätzungsrunde" ein, um die Punkte aus Neue Dankbarkeit säen zu verstärken.

Nutze einen Timer für jede Spaltendiskussion, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn Teammitglieder sich unwohl fühlen, Dankbarkeit öffentlich zu teilen?

Erlaube anonyme Klebezettel oder eine private Chat-Einreichung, die der Facilitator postet, damit jeder ohne Druck beitragen kann.

Wie verhindern wir, dass die Sitzung zu einer reinen Dankesrunde wird?

Lenke die Diskussion auf konkrete Verhaltensweisen und zukünftige Aktionen und begrenze jede Erklärung auf 30 Sekunden, bevor es weitergeht.

Was tun, wenn die Zeit knapp wird?

Priorisiere die meistgewählten Punkte jeder Spalte und verschiebe weniger wichtige Ideen auf ein Folge-Board oder die nächste Retrospektive.

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
Start, Stop, Continue

Bereit, loszulegen?

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen

🙏💖 Garten der Dankbarkeit

Versammelt euch in unserem Garten der Dankbarkeit, um Wertschätzung zu säen, Vernachlässigung zu beseitigen und anhaltende Dankbarkeit zu pflegen – im Einklang mit den agilen Werten.

Vorlagen-Spalten

🌱 Neue Dankbarkeit säen

🚫 Vernachlässigung beenden

💖 Dankbar bleiben

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