🎉🚦 Live-Gala

Stoßen wir auf unseren großen Launch an! Diese Live-Gala-Retro ermöglicht es uns, Erfolge zu feiern, Stolpersteine zu erkennen und unsere nächsten Schritte feinzujustieren, um die Party am Laufen zu halten. Lasst uns reflektieren, durch die Erkenntnisse tanzen und die Bühne für weiteren Erfolg bereiten!
40–55 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🎉🚦 Live-Gala

Vorlagen-Spalten

🎬 Vorhang auf! (Start)

Teilt neue Maßnahmen, Ideen oder Prozesse, die wir nach unserer Go-Live-Feier beginnen sollten.

Basis-Spalte: Start
🔕 Letzter Aufruf (Stop)

Reflektiert darüber, was wir hinter uns lassen oder aus unserem Go-Live-Erlebnis verbessern sollten.

Basis-Spalte: Stop
🥂 Zugabe! (Weiter)

Feiert die effektiven Gewohnheiten und erfolgreichen Strategien, die wir nach dem Start weiter beibehalten sollten.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Die Live-Gala-Retrospektive ist ein festliches Framework, das Teams dabei hilft, ihren Launch zu feiern, Verbesserungen zu diskutieren und erfolgreiche Praktiken zu identifizieren, die beibehalten werden sollen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Dieses Format ist perfekt direkt nach einem großen Launch oder Projektmeilenstein, wenn das Team Fortschritte feiern und konstruktiv reflektieren muss.

Wie man moderiert

1

Beginnt die Retro mit kurzen Highlights der Go-Live-Feier, um eine positive und festliche Atmosphäre zu schaffen.

2

Stellt jede Spalte vor und ermutigt das Team, über neue Aktionen nachzudenken, die gestartet werden sollen, Dinge, die gestoppt werden sollen, und Erfolge, die fortgesetzt werden sollen.

3

Lasst alle ihre Gedanken zu jeder Spalte hinzufügen, basierend auf Beispielen aus dem kürzlich erfolgten Launch.

4

Ladet Teammitglieder ein, ihre Notizen zu präsentieren und zu erläutern, warum jeder Punkt wichtig ist.

5

Erleichtert eine kollaborative Diskussion, um Themen aufzudecken, Erkenntnisse zu sammeln und Aktionen zu priorisieren.

6

Arbeitet mit dem Team daran, 2-3 konkrete nächste Schritte aus der Diskussion auszuwählen.

7

Beendet, indem ihr die Erfolge des Teams anerkennt und Dankbarkeit teilt.

Profi-Tipps

Verwendet fröhliche Musik oder Launch-bezogene visuelle Inhalte, um die Stimmung zu verbessern und die Teilnehmer zu energisieren.

Ermutigt alle, nicht nur Erfolge, sondern auch kleine Verbesserungen und Lernlektionen zu teilen.

Weist nach der Priorisierung der Aktionen Verantwortliche zu, um die Nachverfolgung und Verantwortlichkeit sicherzustellen.

Mischt positives Geschichtenerzählen mit kritischem Feedback für eine ausgewogene und motivierende Sitzung.

Häufig gestellte Fragen

Wie halten wir die Retro feierlich, aber behandeln dennoch schwierige Themen?

Mischt leichte Momente mit offenen Einladungen zu ehrlichem Feedback – legt von Anfang an Grundregeln für respektvolles Teilen fest.

Was tun, wenn wir viele Punkte in den Spalten 'Start' und 'Stop' haben?

Gruppiert ähnliche Punkte und priorisiert gemeinsam, welche Aktionen für den nächsten Zeitraum am dringendsten oder erreichbar sind.

Ist dieses Format nur für Software-Releases geeignet?

Nein, es passt zu jedem großen Team-Meilenstein oder Projekt-Go-Live – passt den Kontext nach Bedarf an.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    40–55 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Feier
Meilensteine
Launch
Reflexion
Teambildung
handlungsorientiert
kontinuierliche Verbesserung

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