☃️❄️ Frostige Grenze
Zieh dich warm an und gleite in unser verschneites Sprint-Retro, wo wir Erfolge formen, Missgeschicke schmelzen lassen und die Kälte der kontinuierlichen Verbesserung lebendig halten.
Vorlagen-Spalten
⛄️ Die Schneeball-Lawine starten
Frische Ideen und Maßnahmen identifizieren, um den nächsten Sprint zu beginnen.
Basis-Spalte: Start🛑 Die Schneeverwehungen schmelzen
Praktiken hervorheben, die Reibung verursachen und gestoppt werden sollten.
Basis-Spalte: Stop🌟 Den frostigen Glanz bewahren
Feiere, was gut funktioniert, und führe diese erfolgreichen Gewohnheiten fort.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Ein winterlich inspiriertes Sprint-Retro, das neue Ideen hervorbringt, Reibung stoppt und funktionierende Praktiken stärkt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwende dieses Retro, wenn das Team eine frische Perspektive braucht und Verbesserung mit Wertschätzung ausbalancieren möchte – besonders nach einem arbeitsreichen Sprint.
Wie man moderiert
Stimme das Team auf das Thema Frostige Grenze ein und erinnere an den Zweck jeder Spalte.
Bitte jede Person, pro Spalte eine Beobachtung auf virtuelle Haftnotizen zu schreiben: Ideen zum Starten, Dinge zum Stoppen und Praktiken zum Fortführen.
Fasse ähnliche Notizen zusammen und lasse das Team per Punktabfrage über die wirkungsvollsten Punkte jeder Spalte abstimmen.
Diskutiere die meistgewählten Punkte: Einigt euch auf konkrete Maßnahmen für Start, Schritte zum Entfernen für Stop und Pläne zur Verstärkung für Continue.
Halte die vereinbarten Maßnahmen im Sprint-Board fest, weise Verantwortliche zu und schließe das Retro mit einem kurzen Stimmungs-Check ab.
Profi-Tipps
Beschränke jede Person auf drei Notizen pro Spalte, um den Fokus zu behalten und Analyse-Paralyse zu vermeiden.
Nutze einen Timer für jeden Diskussionsabschnitt, um das Tempo zu halten und die Zeit aller zu respektieren.
Ermutige das Team, Stop-Punkte als konkrete Verhaltensweisen statt vager Beschwerden zu formulieren, um die Umsetzbarkeit zu erhöhen.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn dem Team für die Start-Spalte die Ideen ausgehen?
Stelle offene Fragen wie „Welches Experiment könnte unseren Flow verbessern?“ und ermögliche stilles Brainstorming, bevor geteilt wird.
Wie gehen wir mit dominanten Stimmen in der Diskussion um?
Die Moderation kann eine Runde machen oder gezielt ruhigere Mitglieder nach ihrer Meinung fragen, um ausgewogene Beiträge zu fördern.
Kann man dieses Retro mit dem regulären Sprint Review kombinieren?
Ja, plane die Frostige Grenze nach dem Review ein; halte sie aber zeitlich getrennt (15–20 Minuten), damit der Fokus auf der Prozessverbesserung bleibt.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen