🥗🍎 Frisches & Geschmackvolles Festmahl
Willkommen zu unserem gesunden Food-Retro! Lassen Sie uns die nahrhaften Erfolge servieren, unser Wissen aufpeppen, herausfinden, welche Vitamine gefehlt haben, und frische Ideen für das Menü des nächsten Sprints mixen. Bereit für eine Portion agile Verbesserung? Bon appétit!
Vorlagen-Spalten
🥦 Schmackhafte Häppchen
Teilen Sie die Highlights und nahrhaften Erfolge, die unser Team in diesem Sprint gestärkt haben.
Basis-Spalte: Liked🍋 Würzige Lektionen
Lassen Sie uns auspressen, welche neuen Rezepte oder Erkenntnisse wir unterwegs gewonnen haben.
Basis-Spalte: Learned🥕 Fehlende Zutaten
Decken Sie lebenswichtige Nährstoffe oder Elemente auf, von denen wir in diesem Sprint nicht genug bekommen haben.
Basis-Spalte: Lacked🍓 Mehr Verlangen
Diskutieren Sie die gesunden Optionen oder Verbesserungen, die wir uns beim nächsten Mal auf unserem Menü wünschen.
Basis-Spalte: Longed ForÜber diese Vorlage
Das Frisches & Geschmackvolles Festmahl-Retro verwendet ein gesunde Food-Thema, um Teams dabei zu helfen, Erfolge zu feiern, neue Erkenntnisse zu teilen, Lücken zu identifizieren und Verbesserungen für einen noch nahrhafteren nächsten Sprint zu brainstormen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutzen Sie dieses Format nach jedem Sprint, wenn Sie das Engagement des Teams mit einem spielerischen, positiven Ansatz neu entfachen möchten. Es ist besonders effektiv, wenn Sie kreative Denkprozesse stimulieren oder eine Team-Wohlfühlkultur fördern wollen.
Wie man moderiert
Setzen Sie die Szene mit der Metapher des gesunden Festmahls und ermutigen Sie alle, sich neugierig und offen auf die Sitzung einzulassen.
Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Highlights und Erfolge in der Spalte Schmackhafte Häppchen zu posten, um Erfolge zu feiern.
Wechseln Sie zu Würzige Lektionen und bitten Sie alle, neue Fähigkeiten, Praktiken oder Erkenntnisse zu teilen, die sie während des Sprints gewonnen haben.
Fordern Sie das Team auf, in Fehlende Zutaten offen darzulegen, was gefehlt hat oder wo sie etwas Wichtiges vermisst haben.
Moderieren Sie die Diskussion in Mehr Verlangen, um Ideen oder gesunde Verbesserungen zu sammeln, die das Team im nächsten Sprint ausprobieren möchte.
Überprüfen und synthetisieren Sie als Gruppe die Themen aus jeder Spalte und identifizieren Sie Muster oder Verbindungen.
Wählen Sie gemeinsam einige durchführbare Maßnahmen für den nächsten Sprint aus und weisen Sie bei Bedarf Verantwortliche zu.
Schließen Sie mit einer Wertschätzung ab und ermutigen Sie alle, die frische Energie mitzunehmen.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie die Teammitglieder, lebhafte, food-bezogene Sprache zu verwenden, um die Reflexionen einprägsamer und ansprechender zu machen.
Wenn die Konversation ins Stocken gerät, helfen Sie mit spezifischen Beispielen nach (z.B. Was war für Sie der nahrhafteste Moment im Team?).
Erwägen Sie, den Moderator zu wechseln, damit verschiedene Stimmen neuen Schwung in den Prozess bringen.
Fordern Sie das Team auf, nach jeder Spalte kurz innezuhalten, damit die Erkenntnisse sacken können, bevor es weitergeht.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn mein Team nichts mit Food-Themen anfangen kann?
Stellen Sie das Thema als spielerisches Mittel dar und konzentrieren Sie sich auf die zugrunde liegende Struktur, falls nötig – die Leute können die Metapher locker interpretieren.
Wie verwandeln wir Verlangen in umsetzbare Punkte?
Besprechen Sie die Umsetzbarkeit der Vorschläge in der Gruppe und priorisieren Sie diejenigen, die für den nächsten Sprint umsetzbar sind.
Was, wenn in jedem Sprint dieselben 'fehlenden Zutaten' auftauchen?
Erkennen Sie wiederkehrende Lücken an und nutzen Sie sie als Signale für eine tiefere Diskussion oder um sie als größere Hindernisse zu eskalieren.
Kann dieses Retro-Format verkürzt werden?
Ja, indem Sie jede Spalte zeitlich begrenzen oder die Diskussion auf die zwei relevantesten Spalten für Ihr Team fokussieren.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Tags
Bereit, loszulegen?
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