🍹 Frische Getränke Mixer
Willkommen beim Frische Getränke Mixer! Lassen Sie uns unseren Sprint aufmischen, indem wir Erfolge kombinieren, Herausforderungen einrühren und Ideen für eine spritzige Projektauffrischung herauspressen. Stoßen Sie mit uns auf kontinuierliche Verbesserung an!
Vorlagen-Spalten
🍉 Süße Schlücke
Teile die Erfolge und erfrischenden Momente aus diesem Sprint, die den Durst unseres Teams nach Fortschritt gestillt haben.
Basis-Spalte: Was gut lief🍋 Saure Schlucke
Diskutiere die bitteren Geschmäcker—Herausforderungen oder Missgeschicke—die uns während des Sprints das Gesicht verziehen ließen.
Basis-Spalte: Was schlecht lief🍊 Spritzige Verbesserungen
Schlage neue Zutaten und Mischungen vor, um unsere nächste Arbeitsrunde noch belebender zu gestalten.
Basis-Spalte: Was wir verbessern möchtenÜber diese Vorlage
Die Frische Getränke Mixer Retrospektive lädt Ihr Team ein, Siege, Herausforderungen und frische Ideen für einen belebenen Sprint zu mischen. Das spielerische Thema fördert offene, energiegeladene Gespräche für kontinuierliche Verbesserung.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive am Ende eines Sprints oder Projektabschnitts, um das Team zu beleben und kreative Lösungen anzustoßen. Ideal, wenn Sie ein unterhaltsames Format möchten, das eine ehrliche und kooperative Reflexion fördert.
Wie man moderiert
Setzen Sie den positiven Ton, indem Sie das Frische Getränke Mixer Thema vorstellen und die drei Spalten überprüfen: Süße Schlücke, Saure Schlucke und Spritzige Verbesserungen.
Laden Sie alle ein, ehrliche Reflexionen zu jeder Spalte hinzuzufügen: Erfolge zu Süße Schlücke, Herausforderungen zu Saure Schlucke und Verbesserungsideen zu Spritzige Verbesserungen.
Geben Sie den Teammitgliedern Zeit, die Notizen der anderen zu lesen und zu reagieren, und ermutigen Sie zu Rückfragen oder virtuellem Beifall für Highlights.
Führen Sie eine Diskussion, beginnend mit Süße Schlücke zur positiven Momentumsaufnahme, dann adressieren Sie Saure Schlucke, um Schmerzpunkte zu offenbaren, und brainstormen Sie Spritzige Verbesserungen für umsetzbare Veränderungen.
Helfen Sie dem Team, die wichtigsten Verbesserungsideen zu priorisieren und in konkrete Maßnahmen für den nächsten Sprint umzuwandeln.
Schließen Sie mit einer kurzen Runde ab, in der jeder auf eine wichtige Erkenntnis oder ein Ziel 'anstößt', um das Engagement für Verbesserungen zu stärken.
Profi-Tipps
Verwenden Sie spielerische Sprache und visuelle Elemente, um die Energie hoch zu halten und die Beteiligung zu fördern, insbesondere bei zurückhaltenderen Teammitgliedern.
Laden Sie alle ein, zu jeder Spalte beizutragen, um eine ausgewogene Diskussion zu gewährleisten und sich nicht nur auf Probleme oder Erfolge zu konzentrieren.
Beziehen Sie sich auf vergangene Spritzige Verbesserungen, um Fortschritte zu zeigen und Verantwortlichkeit aufzubauen.
Mischen Sie anonyme Beiträge ein, wenn Ihr Team schüchtern oder neu in Retros ist, um Ehrlichkeit ohne Druck zu fördern.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Gespräch bei Saure Schlucke steckenbleibt?
Erkennen Sie die Frustrationen an, leiten Sie die Gruppe jedoch behutsam zu Lösungen in Spritzige Verbesserungen. Erinnern Sie alle daran, dass das Ziel ist, aufzufrischen und nicht zu verweilen.
Wie kann ich die Stimmung leicht halten, ohne den Fokus zu verlieren?
Nutzen Sie das spielerische Thema, setzen Sie jedoch Timeboxing ein, um die Diskussionen produktiv zu halten und den Übergang vom Teilen zum Handeln zu erleichtern.
Was tun, wenn Teammitglieder sich zurückhalten, offen zu teilen?
Schaffen Sie psychologische Sicherheit, indem Sie betonen, dass alle Geschmacksrichtungen—Erfolge, Herausforderungen und Ideen—für das Wachstum des Teams geschätzt werden.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Was gut lief, Was schlecht lief, Was wir verbessern möchten
Tags
Bereit, loszulegen?
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