🔥🧯 Feuerwehrtruppe

Rüstet euch wie tapfere Feuerwehrleute! Lasst uns die Flammen der Herausforderungen löschen, großartige Praktiken entfachen und das Team wie eine gut geölte Maschine am Laufen halten. Zusammen löschen wir Probleme und halten den Fortschritt am Brennen.
45 Minuten
4-10 Personen
Basierend auf: Starten, Stoppen, Fortsetzen
🔥🧯 Feuerwehrtruppe
Vorlagen-Spalten
🚨 Feueralarme (Starten)

Identifizieren und alarmieren Sie bei neuen Praktiken oder Maßnahmen, die gestartet werden können, um Brände frühzeitig zu verhindern oder zu bekämpfen.

Basis-Spalte: Starten
🔥 Flächenbrände (Stoppen)

Weisen Sie auf unkontrollierte Flächenbrände hin—Praktiken oder Gewohnheiten, die sofort gelöscht werden sollten, um Schäden zu vermeiden.

Basis-Spalte: Stoppen
💡 Feuerfest (Fortsetzen)

Markieren Sie die effektiven feuerfesten Maßnahmen—Prozesse oder Praktiken, die gut funktionieren und fortgesetzt werden sollten.

Basis-Spalte: Fortsetzen
Über diese Vorlage

Feuerwehrtruppe ist ein dynamisches Retrospektive-Format, das Teams hilft, ineffektive Praktiken zu 'stoppen', wertvolle Praktiken zu 'starten' und erfolgreiche Systeme zu 'fortsetzen' für eine reibungslose Teamzusammenarbeit.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage in Zeiten, in denen das Team mehrere Herausforderungen oder dynamische Änderungen anpackt und Sie priorisierbare, umsetzbare Verbesserungen vorantreiben möchten.

Wie man moderiert
1

Begrüßen Sie das Team und erklären Sie das Thema 'Feuerwehrtruppe', um einen engagierten Ton für die Diskussion zu setzen.

2

Stellen Sie die drei Spalten vor: Feueralarme (Starten), Flächenbrände (Stoppen) und Feuerfest (Fortsetzen) und erläutern Sie ihre Fokusbereiche.

3

Geben Sie Zeit für individuelle Reflexionen, in denen die Teilnehmer ihre Gedanken leise zu den jeweiligen Spalten hinzufügen.

4

Überprüfen Sie die Beiträge gemeinsam im Team, bündeln Sie ähnliche Ideen und sorgen Sie für Klarheit über alle aufgeführten Punkte.

5

Erstellen Sie umsetzbare nächste Schritte, indem Sie besprechen, wie Sie die spezifischen 'Feueralarme' angehen und 'Flächenbrände' löschen können, während Sie 'Feuerfeste' Praktiken verstärken.

6

Priorisieren Sie Maßnahmen gemeinsam und weisen Sie Teammitglieder zur Nachverfolgung zu, indem Sie erforderliche Diskussionen oder Treffen planen.

7

Schließen Sie ab, indem Sie die wichtigsten Vereinbarungen zusammenfassen und das Engagement und die Offenheit des Teams für Prozessverbesserungen feiern.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie dazu, spezifische, umsetzbare Elemente beizutragen, um die Absichten zu klären.

Steigern Sie das thematische Engagement, indem Sie verwandte Team-Aufwärmübungen oder Requisiten verwenden, um das Feuerwehrthema herauszustellen.

Fokussieren Sie die Diskussion auf einen kürzlich zurückliegenden Zeitraum (z.B. den letzten Sprint), um sie relevant und überschaubar zu halten.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team Schwierigkeiten hat, Ideen zu entwickeln?

Denken Sie mit Beispielen anstoßen oder nach aktuellen Herausforderungen fragen, die in jede Spalte passen könnten.

Wie können produktive Diskussionen in der 'Flächenbrände'-Spalte gewährleistet werden?

Fokus auf umsetzbare Probleme innerhalb des Teams und Vermeidung unproduktiver Schuldzuweisungen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45 Minuten

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Starten, Stoppen, Fortsetzen

Tags
Teamentwicklung
umsetzbar
Zusammenarbeit
Prozessoptimierung
Teamgesundheit
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