🏎️💨 Fast & Furious Boxenstopp
Anschnallen! Es ist Zeit für eine spritzige Retro-Perspektive, in der wir den Motor unseres Teams feinabstimmen. Wie eine Meister-Boxencrew identifizieren wir die Anpassungen, Bremsen und Betankungen, die erforderlich sind, um die Ziellinie der Auslieferung schneller und geschmeidiger zu überqueren.
Vorlagen-Spalten
🆕 Nitro-Schübe um zu Starten
Teile neue Strategien oder Praktiken, um unser Teamwork und die Geschwindigkeit zu steigern.
Basis-Spalte: Start✋ Bremsen treten (Stopp)
Nenne Gewohnheiten oder Hindernisse, die uns verlangsamen, damit wir auf die Bremse treten können.
Basis-Spalte: Stop🔁 Motor am Laufen halten (Weiter)
Hebe die erfolgreichen Manöver und Routinen hervor, die wir für zukünftige Sprints weiterhin betanken sollten.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Fast & Furious Boxenstopp-Retrospektive ist ein schnelles, energetisierendes Format, das sich auf die Leistungssteigerung des Teams, das Entfernen von Blockern und die Verstärkung effektiver Praktiken konzentriert.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Nutze diese Retrospektive, wenn dein Team einen schnellen, handlungsorientierten Rückblick benötigt, um Geschwindigkeit und Effizienz zu verbessern, insbesondere nach schnelllebigen oder unter hohem Druck stehenden Sprints.
Wie man moderiert
Beginne mit einer kurzen Einführung, um die Stimmung für eine energiegeladene, kollaborative Sitzung zu setzen und erkläre die Boxenstopp-Metapher.
Erstelle oder zeige die drei Spalten an: Nitro-Schübe um zu Starten, Bremsen treten (Stopp), und Motor am Laufen halten (Weiter).
Lade jedes Teammitglied ein, Gedanken zu allen Spalten hinzuzufügen, wobei der Fokus auf praktischen Vorschlägen für neue Aktionen, Blocker und gut funktionierende Ansätze liegt.
Gib dem Team ein paar Minuten Zeit, um alle Beiträge zu überprüfen und ähnliche Punkte für eine klarere Diskussion zu gruppieren.
Leite eine fokussierte Diskussion zu jeder Spalte, beginnend mit Blockern (Stopp), dann neue Ideen (Start), und schließlich erfolgreiche Praktiken (Weiter).
Priorisiere 1-2 Aktionen pro Spalte und vereinbare klare Verantwortliche für jede Aktion.
Fasse die vereinbarten Aktionen zusammen und feiere die Erfolge des Teams, um mit positiver Dynamik abzuschließen.
Profi-Tipps
Ermutige die Teammitglieder, sich auf kleine, wirkungsvolle Veränderungen zu konzentrieren, anstatt umfangreiche Überarbeitungen vorzunehmen.
Nutze eine visuelle Metapher (wie ein Bild von einem Rennwagen-Boxenstopp), um das Engagement zu steigern und ein schnelles Tempo zu setzen.
Balanciere kritisches Feedback (Bremsen) mit aufrichtiger Anerkennung, um die Moral hoch zu halten.
Halte die Sitzung zügig, indem du für jeden Schritt Zeitrahmen setzt und Timer verwendest.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn in der Spalte 'Bremsen treten' immer wieder dieselben Probleme auftauchen?
Wiederkehrende Blocker weisen auf tiefere Ursachen hin - nimm dir Zeit, um diesen auf den Grund zu gehen und erwäge eine Folgesitzung zur Ursachenanalyse.
Wie hält man die Sitzung für Remote-Teilnehmer energiegeladen?
Nutze visuelle Elemente, thematische Sprache und kurze Zeitrahmen. Lade zurückhaltendere Mitglieder direkt ein und feiere gemeinsame Erfolge, um die Stimmung hoch zu halten.
Wie stellen wir sicher, dass neue 'Nitro-Schübe' nach der Retrospektive nicht verloren gehen?
Weise klare Verantwortliche für jede Aktion zu und füge sie dem Backlog deines Teams oder einem Aktions-Tracker zur Nachverfolgung hinzu.
Auf einen Blick
- Dauer
35–50 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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