🦄✨ Fantasiewelt

Treten Sie ein in ein magisches Land, in dem Teamarbeit Wunder wirkt! Lassen Sie uns unsere Agilitätszauber nutzen, um herauszufinden, was wir für die verzauberte Reise unseres Projekts beginnen, verbannen und bewahren sollten.
35–50 Min.
3-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🦄✨ Fantasiewelt
Vorlagen-Spalten
🪄 Neue Magie beschwören (Starten)

Entdecken Sie neue Zauber, Ideen oder Rituale, die wir einführen sollten, um unsere magische Zusammenarbeit zu fördern.

Basis-Spalte: Start
🧙‍♂️ Dunkle Flüche verbannen (Stoppen)

Identifizieren Sie Gewohnheiten oder Hindernisse, die als dunkle Flüche wirken und die wir endgültig verbannen müssen.

Basis-Spalte: Stop
🌟 Alte Zauber schützen (Fortsetzen)

Feiern und bewahren Sie die verzauberten Praktiken und Erfolge, die wir am Leuchten halten möchten.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Die Fantasiewelt ist ein spielerisches Start-Stop-Continue-Retrospektive, das Teams dazu inspiriert, in einem fantasievollen, kreativen Kontext zu reflektieren. Es ermutigt die Teilnehmer, neue Ideen zu entdecken, Blockaden loszulassen und das, was funktionieret, zu bewahren.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie die Fantasiewelt, wenn Ihr Team neue Energie benötigt oder wenn traditionelle Retrospektiven altbacken erscheinen. Perfekt, um Kreativität am Ende eines Sprints oder nach Erreichung eines Projektmeilensteins zu fördern.

Wie man moderiert
1

Begrüßen Sie das Team in der Fantasiewelt und schaffen Sie eine spielerische und fantasievolle Atmosphäre, um Kreativität zu fördern.

2

Erklären Sie kurz die drei Spalten: Neue Magie beschwören für neue Initiativen, Dunkle Flüche verbannen für Praktiken, die gestoppt werden sollen, und Alte Zauber schützen für positive Gewohnheiten, die fortgesetzt werden sollen.

3

Laden Sie alle ein, in jeder Spalte mit Geschichten oder magischer Sprache Reflexionen hinzuzufügen, um zusätzliche Beteiligung zu fördern.

4

Sobald die meisten Ideen gepostet sind, bitten Sie jeden Teilnehmer, den Gedanken hinter ihrem wichtigsten Beitrag in einer beliebigen Spalte zu teilen.

5

Führen Sie Gruppendiskussionen, um ähnliche Ideen zu clustern und die Bedeutung bei Bedarf zu klären, wobei Sie die Gespräche leicht und dennoch fokussiert halten.

6

Ermöglichen Sie die Priorisierung von Maßnahmen und stellen Sie sicher, dass konkrete Schritte vereinbart werden, um neue Magie auszuprobieren und dunkle Flüche zu verbannen.

7

Schließen Sie mit einem lustigen Gruppenritual ab, wie einem Teamzauber oder -jubel, um wertvolle Zauber und neue Anfänge anzuerkennen.

Profi-Tipps

Erstellen Sie einen lustigen, thematischen Icebreaker, um allen den Einstieg in die magische Stimmung von Anfang zu erleichtern.

Ermutigen Sie die Teammitglieder, kreative Sprache und Bilder zu nutzen – das steigert das Engagement und senkt die Hemmschwelle für ehrliches Feedback.

Begrenzen Sie die Zeit pro Spalte, um das Tempo lebendig zu halten und ein Überdenken zu vermeiden.

Schlagen Sie anonymes Posten für heikle Themen vor, insbesondere im Abschnitt Dunkle Flüche verbannen.

Geben Sie am Ende den Aktionspunkten magische Namen, um die Nachverfolgung auf unvergessliche Weise zu verstärken.

Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich die Teammitglieder ermutigen, das magische Thema zu übernehmen?

Führen Sie die Retrospektive mit Begeisterung ein und geben Sie ein Beispiel mit magischer Sprache. Bieten Sie Requisiten oder virtuelle Hintergründe an, um die Szenerie zu gestalten.

Was, wenn einige Teilnehmer das Thema zu verspielt finden?

Erinnern Sie das Team daran, dass das Thema dazu dienen soll, Kreativität zu fördern, nicht von ehrlichen Diskussionen abzulenken. Lassen Sie es jedem Teilnehmer offen, in dem Stil mitzumachen, der für ihn am angenehmsten ist.

Wie stellen wir sicher, dass die Maßnahmen konkret sind und nicht nur fantasievoll?

Führen Sie nach der kreativen Phase das Team dazu, magische Ideen in klare, umsetzbare Aufgaben umzuformulieren, indem Sie Verantwortung und Nachverfolgung sicherstellen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    35–50 Min.

  • Teamgröße

    3-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
kreativ
start-stop-continue
Teambeteiligung
spaß
handlungsorientiert
Reflexion
remote-freundlich
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